信息资源配置激励制度是信息资源配置制度体系中最主动、最积极的一个组成部分,对于信息资源配置活动的开展,有着重要的促进作用。
4.3.2.1 强化信息资源配置意识
信息资源配置激励制度可从意识形态方面强化信息用户对信息资源的认知,认识到信息资源配置活动对于经济生活的影响,了解信息资源配置的最终目标是追求信息资源最大程度上的共享,使得每一个信息用户都有动力加入到优化信息资源配置、追求信息资源共享的行动中来,为发挥信息资源的效用,提高信息资源配置效率培养了群众基础。
4.3.2.2 改善信息资源配置环境
制度的实施机制是信息资源配置激励制度的一种主要形式。制度只有得以执行和实施,才能起到激励信息资源配置活动的作用。而这一作用主要反映在改善信息活动中的信息不对称现象,使得信息活动的参与者都能享有完全且平等的信息,信息资源配置能更为有效。此外,激励制度本身就是信息资源配置制度环境中对信息资源配置活动起推动作用的积极因素,它的存在和实施对于信息资源配置环境而言,本质上就是一种优化和改善。
4.3.2.3 优化信息资源配置行为
信息资源配置活动也是一种市场行为。市场经济环境下的信息资源配置活动行为主体都是追求自身利益最大化的经济人。而信息资源配置激励制度的存在,能使信息活动的行为主体在激励制度的驱使和推动下,规避市场经济中的风险,遵循价格机制的调节作用,选择在不同信息资源产权形式下的行为,使得信息资源配置效率最优。同时,在充分满足用户需求、实现个人信息福利最大化的基础上,追求整个社会福利的最优。
信息资源配置激励制度的形成、发展和完善能够推动信息资源配置活动的顺利有效开展,能够提高信息资源配置效率,能够繁荣信息经济市场。因此,在信息资源配置环境的完善过程中,决不能忽视了对激励制度的制定和补充。
【注释】
[1]马海群,周丽霞,肖秋惠等.信息资源管理政策与法规[M].北京:科学出版社,2009:49.
[2]马海群,周丽霞,肖秋惠等.信息资源管理政策与法规[M].北京:科学出版社,2009:49.
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[4]马海群,周丽霞,肖秋惠等.信息资源管理政策与法规[M].北京:科学出版社,2009:49.
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[6]马海群,周丽霞,肖秋惠等.信息资源管理政策与法规[M].北京:科学出版社,2009:49.(www.xing528.com)
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