信息资源配置制度研究及激励机制分析的研究成果

信息资源配置研究，一直是情报学领域研究的一大热点。研究信息资源配置制度，规范信息资源配置活动，从机制设计视角出发，分析和探讨信息资源配置问题，对于情报学界甚至于整个社会都极具意义。其研究意义主要体现在两个方面：

（1）理论意义

首先，开拓了信息资源配置研究的新视角。伴随着学术界对制度经济学的日益关注，基于制度经济学研究信息资源配置问题，考虑制度变迁和修正对于信息资源配置效率的影响和约束，分析交易费用、产权安排与信息资源配置效率的关系，是情报学和信息管理学研究的一个重要分支。它扬弃了传统经济学的理念，从制度经济学角度出发，结合信息资源的特殊性，分析不同于传统资源配置的新情况、新问题，提出信息资源配置的新思路、新方案，不仅有助于促进信息资源的有效配置和共享，而且有助于丰富、完善情报学和信息管理学理论，提高情报学和信息管理学理论服务于社会的能力。

其次，丰富了信息资源配置研究的内容。本书尝试将机制设计理论应用于研究信息资源配置及其相关问题，为解决信息资源配置低效甚至无效的状况提供了理论指导，也为优化信息资源配置提出了一种新的方法和途径。从机制设计理论出发研究信息资源配置问题，能更好地把握信息资源的经济学特性，建立信息资源配置的经济学模型，并为实现信息资源配置研究定性分析和定量分析的有机结合提供了新的可能。

再次，有利于掌握影响信息资源配置效率的激励因素，从而有针对性地从理论上提出如何实现信息资源配置的“帕累托改进”。本书尝试着找出影响信息资源配置效率的激励因素，并通过分析这些不同因素影响下的信息资源配置激励机制设计问题，为优化信息资源配置提出有效措施，提出并研究了信息资源配置激励制度问题。(www.xing528.com)

（2）现实意义

信息资源不同于一般的经济资源，它不仅可以作为生产要素直接投入经济活动，还可以在生产生活过程中替代物质资源、能源资源起到经济催化的作用；此外，信息资源还能改善经济活动中信息不对称带来的不确定性。因此，合理有效地配置信息资源，或进一步优化信息资源配置，能够尽可能大地发挥信息资源的最大效用，使其带来更多的经济效益或社会效益，同时也能优化其他经济资源或生产要素的配置状况，带来间接的效益，从而实现经济福利和社会福利的最大化。由此可见，信息资源的合理有效配置对于推动经济发展、促进社会进步有着积极作用。

本书选择研究信息资源配置制度，从机制设计视角出发，具体到以影响信息资源配置效率的激励因素来研究分析信息资源配置问题，使得改善信息资源配置效率的方式方法更具有针对性，有利于优化包括国家政府、企业、甚至个人等各个层面在内的信息资源配置活动，使理论研究与社会实践密切联系起来，实现信息资源配置的“帕累托改进”，具有十分重要的现实意义，同时对于拓展本学科的研究广度和深度，促进学科融合和学科交流具有重大意义。