一场打架风波的处理
胡义武
这天,班长李同学跑来告诉我:体育课刚上完,王同学(体育委员)就和李同学打起来了,并且还有刘同学(学习委员)帮王同学打李同学。我一听,心里直冒火:这几天我刚刚说了同学之间要团结友爱,严禁动手打架。怎么当作耳旁风了?班干部竟然带头打架,这还了得!一时之间,我真想把打架的几个同学狠狠地当众臭骂一顿,或者以暴制暴,让他们也尝尝被人打后痛的感觉。可是,这样做能解决问题吗?他们冲动了,采取了不理智的行为,我,一个班主任也能如此吗?那不是成了只许州官放火,不许百姓点灯吗?得先弄清情况再说。
询问了李同学后我了解到事情原来是这样的。
学校要举行篮球运动会了,体育老师让王同学组织班上同学参加,这自然让爱好篮球运动的几个同学欣喜若狂,当然也包括王同学和李同学。正当王同学准备组织大家报名参赛时,李同学突然说了一句:“我们班球打得那么差,反正都是输,有什么组织的必要!”。王同学一听,非常不舒服,就给了李同学一拳(事后,他说当时也没存心要打他),李同学当即还手。旁边的刘同学也帮着王同学打了起来。幸好,体育老师没走,及时调解,事情才没有继续恶化。
于是,我首先找来李同学,说:“你知道今天这架打起来是为什么吗?”他说:“是我说了消极话,打击了同学们的积极性。”我说:“很好,你对问题认识得很清楚。那么你能不能反省一下,通过这件事让你明白了什么道理呢?”他说:“话不能瞎说。”我说:“是啊,俗话说,‘病从口入,祸从口出’、‘良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒’。现在你知道乱说话会产生怎样的后果了吧?”他说:“知道了。”我说:“知道了以后就莫乱说话了,你能做到吗?”他说:“能。”我就说:“能,那你走吧。”他说:“你还没惩罚我。”我说:“你已经认识到错误了,又做了保证,不需要惩罚了。”他高兴地走了。(www.xing528.com)
接着我又找来王同学和刘同学。因为他们是班干部,我就先不说话,装出一副很生气的样子,让他们静静地站了一会,在他们感受到老师的不悦后就说:“能说说你们打李同学的动机吗?”他们说:“他说了侮辱我们班的话。”我说:“哦,出发点蛮高尚。维护班集体的荣誉,我支持你们。但是,我想,就算他说了那样的话用打他就能解决问题吗?就没有更好的解决办法?”他们不说话了。我又说:“跟我说说你们现在的心情吧。”一个说,后悔;一个说,不该动手。我说:“知道自己错了。那能不能说说错在哪里呢?”他们一起说:“不该动手打人。”我说:“还应加上‘尤其’二字,你们说是为什么?”他们说:“我们是班干部,要以身作则,我们却带头违反纪律。”我趁势说:“动手带来的结果是……”他们说:“错上加错。”我说:“那以后碰到这样的事怎么办?”一个说,不理它;一个说,用事实来证明他错了。我说:“那好,送你们一句话:遇事三思而行。下去后认真写一个总结,并保证遇事不再冲动。当然,如果能向被打的李同学道歉的话,那就更说明你们真正觉悟了,能做到吗?”他们说:“做得到。”
一场风波就此过去了。
对这场风波,我反思到,当班上发生了不顺心的事时,我想,首先要心平气和,事情不想它发生也已经发生了,再生气也没有用。关键是静下心来思考对策,设计教育方案,谋定而后动,设法把产生的负面影响,减到最小,并尽可能地使坏事向着好的方向转化。教育学生,关键在于要让他自觉认识到错误,并找到改正错误的方法。这一点,老师不能包办、代替,不能强制学生认同你的道德判断。让他自己认识到错误比教师包办、代替的效果好得多。
(作者单位:武汉开发区四中)
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