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微石虽小,但可填海-以武汉经济技术开发区为例的教师发展研究

时间:2023-11-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:微石虽小,却可填海郑赟目前,信息丰富,深入社会的各个角落,冲击着人们的心灵。我内心万分激动,但不好意思表达得那么的明显,只是用力地拍拍他们的肩膀说“行,当然行。目标再小,也是目标。微石虽小,却可填海。老师相信你们,相信你们的能力。加油!”要尊重学生,给予他们应有的关注与关爱。与我们的王主任周旋了几个回合,结果还是我投降了,姜还是老的辣啊!

微石虽小,但可填海-以武汉经济技术开发区为例的教师发展研究

微石虽小,却可填海

郑 赟

目前,信息丰富,深入社会的各个角落,冲击着人们的心灵。各种思潮与传统的教育理念之间的碰撞,不仅仅影响着人们的思想,而且极大地干预,或是震撼着正在成长中的学生的心灵。学生之间存在差异本是正常的,不正常的是这种差异太大,极大地影响着学生的思想和情绪,影响着他们的学习生活。作为教育工作者一直在谋求一条解决之路。

那是九年级的下学期,学生面对中考——这一人生第一大考的一天天临近,表现出各自迥异的状态:有的埋头苦学,手不停,眼不停,思考不停;有的整天解题,问同学,问老师,讨论热烈;有的茫然四顾,面无表情,或发呆,或浑浑噩噩;有的烦躁不安,手脚不停,无法定神;有的彻底放弃,今天惹东家,明天撩西家,整天鸡飞狗跳,各科老师“接见”个不停……教室里每天“热闹”纷呈,此起彼伏。面对此种情形,作为班主任的我焦急万分,多次在班上教育学生要步调一致,共同努力,冲刺中考,读理想的高中,可是收效甚微。

对此,我仔细思考,与班干部、积极学生、有号召力的学生进行反复、深切的交流,终于发现了问题的关键所在:面对中考,并不是所有的学生都能考上高中,都想考高中;成绩、能力弱的学生无法找到自己的理想所在,因为他们再努力也无法在短期内实现超常发挥;有的学生认为自己的理想不是上高中,而是学手艺、学技能,高中无法满足他们的要求;有的学生则认为自己读好的高中希望不大,其他的高中不愿意读,所以在迟疑;还有的对社会向往不已,认为读高中是在浪费时间和生命,还不如早一点到社会上打拼,谋得一席之地。他们的要求与目标各不一致,差异极大,我们再怎么教育与宣传都是无济于事的。

思量再三,我决定在班上不再轻易开口,不再进行大面积的宣传,而是节约“枪子弹药、保存实力、待机而发”。冷静下来的我,仔细观察每一个学生的举动、表现,进行一定的记录,思考着解决问题的方法和策略。教育的成功并不一定在学校,当然,离开了学校却是往往行不通的。因此,在学校,我首先和各科任老师经常交流、通告各个学生的想法和表现,进一步收集、了解学生更具体的信息;其次,为自己、为学生搭建一个共同的沟通平台,平等、尊重、和谐地与学生沟通、交流,交心、谈心,多听少指导,既了解了该生的情况,又可以穿插地了解一些其他学生的情况;再次,不忽略家长的作用,学生有时的情绪和表现很多时候是受到了家庭的影响,与家长的沟通与交流是非常有必要的;最后,就是学生周围的一些人群,如保安、校工,都可以了解到一部分学生不为人知的信息,并进行及时有效的反馈(给家长、给老师、给学生、给学生周围的人群)。

一两周后,学生的喧嚣似乎安静了一些,关注老师的眼神多了一些亮点,此时我觉得机会来了。在一个与往日无异的早晨,我由天气说开:“同学们,今天风和日丽,新的一天已经开始,距离中考的时间越来越近,我们的压力在一天天的加大。即使这样大家依然斗志昂扬,精神饱满,可见大家的战斗目标已经明确。看到这些,作为和大家一起奋斗的战友,我毫不怀疑大家的明天会在我们共同的努力下更加美好。作为你们的老师,也是你们的朋友有一些小小的提示和建议告诉大家:生活有时看似阳光灿烂,其实背后潜藏着乌云;道路有时看似平坦,其实不远处荆棘密布;心情有时愉悦万分,但稍有不适就会烦躁不安。乌云、荆棘、不顺……这些是生活的一部分,是正常的,如果没有它们的点缀,我们的生活会索然无味、毫无色彩可言。请大家在面对学习、生活中的不愉快,甚至是目标与他人不一致时,不要烦躁,因为生活是可以多向选择的;不要害怕,因为我们一路前行;不要彷徨,因为“我的生活我做主”。勇敢起来,我的斗士们!相信自己,相信我们也有目标和理想,即使它是那样的微小。我们要为之努力和奋斗,努力过,终生无憾!”一番话语后,教室里更安静了,外面的鸟语花香都飘了进来,沁人心脾,悦人身心。学生们的眼神更闪亮了。

下课后,有几位平日学习不怎么上心的学生在走廊里对我说“老师,其实我们也想读高中,也想认真听讲,但我们真的听不懂,现在我们争取听,争取多听一些,以后有用,中考也多拿一些分,这就是我的目标,您说行不?”我内心万分激动,但不好意思表达得那么的明显,只是用力地拍拍他们的肩膀说“行,当然行。目标再小,也是目标。微石虽小,却可填海。老师相信你们,相信你们的能力。加油!”

从那以后,学生们的眼神更专注了,心情更平静了,他们之间的差异缩短了。我在这件事后反复地思索:面对当今日新月异的社会,面对学生的情绪变化、不同差异,我们该怎么去做?能够给他们提供怎样的具体指导?我想有以下几点。

我们要敬畏生命。冷漠生命的存在是很可怕的。

要尊重学生,给予他们应有的关注与关爱。

以民主的精神对待学生。民主地对待学生,不仅意味着平等、尊重、包容、参与,也同样意味着责任、规则、控制。

表现出教育者应有的“耐心”。不要在“爱”学生之前加上太多的先决条件。

建立和谐的师生关系。

这几点虽小,我相信正是这几点思考引导着我找到了解决问题的关键。有了这几丝阳光的指引,我们的道路会平坦更多。

记得本学期开学前两天的那个下午,所有的人都还沉浸在欢度春节的喜庆中,天阴沉沉的,似乎在预示着什么?不会有事要发生吧?我心里嘀咕着,正在家中整理着家务,为即将开始的工作与繁忙做着最后的家庭大扫除。电话响了,原来是王主任的电话,大过年的领导来电话,“好事”?“坏事”?匆忙中一句“新年好”之后,心情立即沉重了。因为苏老师身体不适,需要调整,因为……所以要求我担任九(4)班的班主任一职。这时我才恍然大悟:王主任拜年别有用心。这可是个大难题啊!不论怎样我硬是想凭自己的三寸不烂之舌维系“旧”生活。与我们的王主任周旋了几个回合,结果还是我投降了,姜还是老的辣啊!我是硬着头皮,咬着牙接下来的。成为九年级四班的班主任,这也是我职业生涯中第三次中途接班,此后被人戏称为后妈专业户。

女儿开学前要求我去送她,我实话和她说“妈妈当班主任了,每天要早到学校督促哥哥姐姐们读书,爸爸送你就行了。”女儿说:“讨厌的班主任!”是啊,对于班主任这个词,三岁半的孩子的理解是妈妈不能送她上学了。但对于我们这些成年人来说,意味着什么?责任、辛苦、繁忙、升学……对我而言则意味着“一二三四五”。

1.一早

早晨,我要在三次闹钟的提醒下五点半准时起床,否则赶不上准点不准时的公共汽车,和众多的学生,以及民工一起拥堵在繁忙的公交车里,倒两次车到学校。

2.二快

早晨我只能花费二十分钟解决起床到出门的所有事项。走路要快,要带风,甚至不能走,要跑,跑步去车站,跑步到学校。挤车要快否则只能站一路。每回碰到熟人要说自己是在“阳光早锻炼”。

3.三忙(www.xing528.com)

手忙、脚忙、嘴忙、心忙、脑忙。到校后以“八到位”为框架,以“提高学生成绩,争创新高”为核心,以“保稳,保准,保标”为准则,整个人都要忙起来。具体到细节就是:忙早读、忙清洁、忙课堂、忙调整学生的状态,忙学校各个部门布置的相关工作,忙应对所有随时可能发生的事情。加上本班情况特殊,我中途接班,忙得更是没话说。

4.四晚

回家晚。六点下班,我七点到家。八点半下晚自习,我九点半才下车往家赶。顾及家庭及女儿的时间很少,一个星期只有星期天,但时间又过得很匆忙。

5.五怕

怕接到电话。午休或是回家了最怕接到领导及家长的电话,说“你班某某怎么了。”“我们家某某还没回家”……只要是这类电话我绝对是胆战心惊,不是我胆小,而是班主任一职责任太大了。我相信所有的班主任都有过这样的经历,那个感觉无法形容,我不多说。没感受过的人可以找机会感受感受,绝对难忘。

说了一二三四五,真的很苦,但在王主任这块老姜面前,是苦,是辣,(虽然现在想起来有点农夫山泉的味道)我接了,即使再为难,只有接,否则我就成了无信之人。

对于这一百二十多天的工作心得,我做出以下几点总结。

1.要和科任老师关系和谐,充分相信他们,和他们站在一条战线上

我们班温柔可亲的苏老师,办事严谨的刘老师,憨厚可爱的郭老师,雷厉风行、让人舒心的王老师,公务繁忙的杨主任,永远温和的李老师,以及最爱阳光的刘老师。这些风雨同舟的伙伴们,我感谢你们,谢谢你们如同泉水般的支持和帮助;与兄弟班级班主任相处要融洽,多交流,一个人的智慧永远赶不上多个人的智慧;对领导要信任,有问题及时汇报,多请示。

2.制定严格的班级管理制度,严而不厉,管和理都要讲

我自己以身作则,以身示范。我们班“迟到”和“不清洁”两个老大难的问题就是这样轻松解决的,一直到中考我班的这些问题都很少让我操心。管理细心,细致。大到成绩的提高,小到粉笔灰的处理,我都关注,去想办法解决。多次得到让女班主任们又爱又恨的陈主任的肯定,各方面到位了自然也就轻松了。

3.与学生相处,讲方法、讲策略

请家长、写检讨……这些我基本没用,保鲜期太短。我多用关注和关爱,通过眼神、面部表情手势,点到即止,交心谈心。学生领我的情,学习起来格外有力。整个学期只要我有事,不在班,我都是放心在外,舒心回班,无一意外发生。初中阶段的学生,半个成人,你多教一点,他就多一点人性。这样直接作用于你的班级管理何乐而不为。

4.成立得力而有效的班干组织

虽然我们班的学生可能成绩不是最好、顶呱呱的,但我的班干绝对是一流的,班上的事务我省了不少的心,凡事都有人出来顶着干,即使成绩最差的学生,表现最不好的学生他们都愿意为班上的事情出力。大家一视同仁,有事一起做谁也不推,养成了风气。同学关系也融洽了,不吵架、不内讧、不惹事、不斤斤计较,互相提醒、互相鼓励。这些绝对有利于班级朝着积极、健康、向上的方向发展。事实也是如此。就拿体育中考来说,考前全班只有一个满分,问题出在跑步上。我急得找班干说这个事,平时毛毛躁躁的学生安静了,冷静地说他们想办法。考前两天的时间,班干部组织同学反复地试验他们的办法——跑得快的前面带,跑得慢的放中间,耐力强的在后赶。学生们在那一刻表现出来的美丽至今我很难忘怀。结果是我们这样一个打球缺队员、跑步跑不动、拔河尽是葱的体育弱班,半数学生满分。

5.要调动一切可以调动的力量参与到班级管理中来

对待家长也要讲究策略,尤其是不愿意配合的家长,赢得了家长的配合,事情就更好办了。另外,还要调动家人的支持,发动群众力量来帮忙解决问题。我们班的班级文化建设能拿一等奖,百分之七十功劳是外援,设计、调色、打印、送货……一手包办。如果没有外援,在当时积极备考的情形下,是不可能圆满完成,并取得相应效果的。

6.调整好良好的心态

信奉“没有问题是不可能的,有问题是正常的”的真理,执行“不怕问题,积极想办法解决问题”的对策。乐观、开朗、豁达的对待问题。

惴惴不安中接下班主任,度过了最难忘的时光;忐忑不安中琢磨出发言稿,洒下了辛勤的汗水;紧张不安中总结着自己,绽放了美丽的花朵。过程让人忧愁,结果让人欢喜,这是班主任生活的真实写照。班主任的工作需要十倍的责任感,十二分的承受力,百倍的信心……有勇有谋。才能干,才能干好。祝愿所有的班主任,无论是昨天的、今天的,还是明天的,一路顺风!

(作者单位:武汉开发区一初中)

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