成都市建筑业企业效率分析

3.4.3　成都市建筑业企业规模效率分析

1．企业规模的变动分析

对成都市建筑企业的规模变动，我们可以从平均完成施工产值、职工平均人数、房屋建筑施工平均面积等三个指标的变动进行分析。从表3-6我们可以看出，在“九五”至“十五”期间，成都市建筑企业平均施工产值有一定幅度的上升，但如果考虑到物价因素，平均完成施工产值变化不大；每个企业人员规模在经历了一段时间的下跌后又开始上涨，而平均施工面积和平均竣工面积却基本不变，并在大部分年份有一定幅度的下降。因此，整体来看，成都市建筑业规模变化不大；但由于建筑市场竞争的加剧，使得人均产值和施工面积下降幅度较大。

其原因在于：随着市场进入者的不断进入，市场竞争不断加剧，使得每个建筑企业相应获得的市场份额有所下降；而目前，成都市建筑业主要还是一种劳动密集型产业，建筑业的发展主要靠劳动力的供给来实现，因此，在每个建筑企业人员规模不变的情况下，人均施工产值和施工面积下降。这种情况的发生也充分说明了当前成都市建筑业的发展主要还是一种外延式增长；而成都市建筑企业从人员规模看有一定下降趋势的原因在于随着建筑业逐渐市场化，建筑企业由单一国有和集体公有制经济形式，向多元化经济结构发展，建筑企业的平均规模也随之逐渐变小。并且，这种趋势随着建筑市场的开发和更加市场化将继续下去，这种趋势符合国际建筑业的发展潮流。

2．企业规模的静态分析

动态分析反应了成都市建筑企业规模的变化趋势，而静态分析则从静态指标出发对成都市企业规模效率进行分析。从职工平均人数来看，我国建筑企业规模远远大于西方发达国家，2003年，成都市共有建筑企业1 093家，总资产为6 468 979万元，从业人员83.34万人，则平均每家企业拥有资产为5 919万元，平均职工人数为762.48人。我国建筑企业的平均规模要远远高于西方发达国家。

美国有57.8万个建筑企业，总的就业人数是520.4万人，每个企业平均人数10人左右。100人以上的企业不到6 000家，约占1%；20～100人的47万家，约占8%；20人以下的526万家，约占91%。(www.xing528.com)

日本各类公司有51万家之多，就业人数541万人，平均10人/家。资本金不足1 000万日元的小型企业约占90%；资本金5 000万～1亿日元的企业约占企业总数的1.4%；资本金1亿日元以上的公司仅占0.7%。

成都市建筑企业规模偏大的原因有历史和现实两方面的因素。从历史因素看，经济体制改革后允许民工可以进城，并允许国有施工企业大量使用民工是导致从业人数快速递增的重要原因；另外，体制改革前，建筑企业是单一国有和集体公有制经济，多数形成大而全、小而全的格局，这也是造成目前建筑企业规模偏大的一个历史因素。

从现实因素来看，造成建筑企业规模偏大的现实因素是目前成都市建筑企业技术装备水平低，在整个生产过程中手工操作比例大，工业化加工程度低，大多数工作还靠手工来完成，机械设备一般只在大型及主要项目上才采用。

3．成都市建筑企业规模效益分析

虽然从平均职工人数来看，成都市建筑企业规模较大；但从效益来看，成都市的建筑企业基本属于大而全和中而全，大、中、小企业规模界限不明显，企业之间的差距很小。大部分企业内部技术管理层与劳务作业层混合，搞混合施工承包，企业之间的生产效率和经营效益的差距也很小。从劳动生产率的水平来看，虽然在近年来有较大幅度的提高，但与国外发达国家相比还有很大的差距。