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班主任工作策略研究:以慎重处理方式理性争取服人

时间:2023-11-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:处理偶发事件时要讲究方式方法,应当避免不负责任、简单了结的态度。要根据具体问题采取不同的处理方法,切忌在没有弄清事件真相的情况下,感情用事,急于表态。除非在万不得已的场合,切莫当场表态,以免失误。2.坚持冷处理,避免激化矛盾。班主任在处理偶发事件时,要运用恰当的方法,积极严肃、认真地处理。

班主任工作策略研究:以慎重处理方式理性争取服人

处理偶发事件时要讲究方式方法,应当避免不负责任、简单了结的态度。

1.要做好深入细致的思想工作,切忌疏忽大意,轻易表态。班主任要从教育人的职责出发,深入做好学生思想工作。要根据具体问题采取不同的处理方法,切忌在没有弄清事件真相的情况下,感情用事,急于表态。除非在万不得已的场合,切莫当场表态,以免失误。即使是对待学生的“恶作剧”也要冷静处理。

2.坚持冷处理,避免激化矛盾。在问题严重、矛盾尖锐时,人们容易头脑发热,甚至不分青红皂白,不问前因后果,妄下结论,草率处理,结果必然会激化矛盾。坚持冷处理就是降温,缓解矛盾,缓和事件各方的情绪,千万不能粗暴地把学生推到对立面上,使学生产生抵触情绪。要尊重学生的人格,给学生留面子,必要时给学生台阶下。作为班主任,不能急躁,急于解决问题。要给学生反躬自省的时间和机会,班主任还要注意和学生的情感交流,注重情感因素的作用,寓情于理,情理交融,以增强学生自我教育的作用。(www.xing528.com)

3.要因势利导,进行正面教育。解决当事双方的矛盾,要采取摆事实、讲道理的方法对双方进行教育。班主任不能带任何偏见,对双方要一样严格要求,即使是好学生、学生干部也要严格。要实事求是,用事实说话,即不夸大,也不缩小,更不能凭空瞎说,把似是而非的东西强加给学生。讲道理,就是要科学阐明道理,讲清楚什么是对的,什么是不对的,分清是非以消除矛盾与隔阂。在解决问题时要公正处理,一碗水端平,真正做到刹住歪风,弘扬正气,培养学生是非鉴别能力,切忌“各打五十大板”、简单从事的态度。

4.注意教育方法。班主任在处理偶发事件时,要运用恰当的方法,积极严肃、认真地处理。在任何时候都要头脑冷静,切实防止教育工作中的违法行为,诸如体罚、讽刺挖苦、罚款、罚做作业等可能伤害学生身心健康的错误手段。班主任一定要本着对党、对人民、对学生、对社会高度负责的精神,积极、认真处理偶发事件,达到教育学生、解决问题的目的。

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