兰州文化自觉觉醒：培育城市精神促进城市转型

社会文化对经济的发展具有巨大的推动作用，文化不仅是推动社会健康发展的中坚力量，更是社会进步的重要标志。厚重的文化底蕴是一座城市所独有的特色，也是城市竞争优势的关键因素之一。城市的历史文化遗产记录了不同民族、不同时期文明的发展脉络和历史信息，是历史上不同传统和精神成就的载体和见证；它表现了这座城的特色和个性，是城市的底蕴和魅力所在。思想与文化上的桎梏都是城市转型所面临的问题和困难，前者主要表现为以下几点：

1.社会文化趋于保守与陈旧

从政府官员的视角看，有些地方政府官员在工作中因循守旧，封闭保守，不敢创新。再者，从公司企业的角度看，资源型城市的企业在我国均为国有企业，凭借对地方资源的独占，可以轻松获得高额收益，这类国有企业从一开始就在一个缺乏竞争的环境中成长起来，换言之，竞争文化从始至终就没有在这些企业中存在过。最后，从国企员工角度看，他们的就业观念保守，对地方政府和国企有着强烈的依赖感和归属感，并形成了一种惰性文化，就业观念依然停留在二十世纪七八十年代，并且认为只有在国有企业、国家机关和事业单位工作才算作就业。

2.自我封闭与自我保护

受地理位置的影响，资源型城市的地理位置一般比较偏僻，距经济发达地区位置较远。因此，外来文化进入这些地区十分困难，缺少与外来文化的交流，使得城市文化呈现出封闭性的特点。另外，因资源垄断而带来的利益使得利益既得群体本能地排斥外来人员，这样外面的经验和信息就无法传入本地，本地文化呈现出自我保护的特点。(www.xing528.com)

3.从“相对繁盛”到“相对衰退”的落差导致信心挫败

因地方自然资源丰富且国家格外重视，过去资源型城市的经济社会发展呈现出勃勃生机，但随着资源开采的增加，自然资源开始枯竭，资本开始撤离，国家优惠政策减少，这让资源型城市的未来发展不被人看好，过去的繁荣与现在的衰退之间形成了强烈对比，容易使人丧失对本地区的发展信心。

兰州作为古丝绸之路的茶马互市和商埠重镇，因独特的地理位置和悠久历史成为多元文化的交汇融合之地。费孝通先生提出了“文化自觉”这一概念。用费孝通先生的说法，生活在一定文化中的人们对自身文化有自知之明则为“文化自觉”，有文化自觉的人往往对文化的发展历程与未来的发展有充分的认识。相比而言，兰州人民的“文化自觉”意识亟待觉醒。兰州三县五区居民大体由本地原住居民和从1950年至今到兰州参与建设的全国各地群众组成。后者的文化层次较高，而且大部分从事科教文卫工作，但对兰州历史文化却不是很了解，由于一些原因，他们在兰州并没有找到归属感。这些年来，有相当一部分人利用当前经济发展的自由流动机制返回原籍。部分在本地多年并且知名的科研单位和企业纷纷迁出，代表性的第一设计院迁到西安，奇正藏药去了上海，蓝星集团北上北京等。这些机构和企业的出走当然是为了追求更大的利润和更好的发展，同时也说明兰州缺乏吸引力。城市精神凝集了这座城的历史、文化、民情与形态，是一个城市居民的价值观念、社会形态和行为方式的综合精神体现，是不同于其他城市的灵魂。兰州城市精神从兰州的历史文化中生长，从兰州的历史文化中提炼。通过有效途径培育城市精神，不仅是保护兰州文化的有效手段，还是唤醒民众“文化自觉”意识，增强自信心、凝聚力的有效途径，更是兰州城市转型发展的内驱力。城市是地区人口集中居住地，真实地反映出一个地区的总体文化水平，文化水平又是推动城市发展创新的原动力。城市的个性和特色，不仅是传统与现代、古典与时尚的完美结合，还是物质文化和非物质文化高度统一的产物。世界性非物质文化遗产因全球化和城市化而快速消失，还使得城市建筑和城市文化的异质性不断减弱，趋同性越发明显。回望中国的城市化建设，虽然取得了令人瞩目的成就，但也留下了诸多的遗憾。有传统特色的国内建筑不够鲜亮，不够时尚，有的被大面积拆毁，真正的传统文化遭到破坏；但却热衷仿古建筑，假古董和伪冒传统到处泛滥；城市建设里“特色危机”和“城市记忆的消失”已经成为共性问题。在城市建设中如何融入地方特色文化已经成为地方政府管理者和城市设计规划者的一个巨大挑战。目前兰州处于一个快速的城市化改造当中，兰州的历史文化内涵、地方特色应是城市建设和社会发展所必须考虑的，将物质文化和非物质文化相结合并融入兰州的经济发展战略和具体的规划之中，在城市的骨架和肌理中体现兰州文化发展的轨迹并找到它的本源、文脉，彰显兰州文化特色，从而营造兰州城市形象，形成兰州城市特色。