安全管理机构设置方法与职责

根据《安全生产法》的规定，企业应设置安全管理机构或配备足够的专职安全管理人员，专门负责安全生产监督管理工作。

1.安全生产委员会的设置

1）安全生产委员会人员的配置应满足安全生产管理的需要，能够有效解决安全生产问题。

2）安全生产委员会人员必须接受安全生产培训，并考核合格。

3）安全生产委员会人员中应有员工代表，员工代表应根据公司风险特点决定选择，公司员工代表总数与全员的比例应为1∶50。

4）员工应清楚员工代表的选择标准和职责，员工代表的职责应在工作场所中展示，员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。

5）安全生产委员会人员中应有专职医护人员或职业卫生管理人员。(www.xing528.com)

6）安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。

7）安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要，其中必须包括工作项目清单，并由安全生产委员会主任或最高管理者签发。

2.安全生产管理部门的设置

1）安全生产管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为专职安全管理人员，专门从事安全生产管理工作。

2）安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规，组织公司内部各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。

3）安全管理机构是公司安全生产的重要保障组织，除安全生产管理外，不兼做其他工作。