（1922年2月11日）
查本校聘设教授之意，要不外欲受聘者专心致意于功课之讲授及学术之研究，此意至善，亦即任教授者之所乐于从事者也。然事每与愿违，盖因尚有使教授不能专心致意者在耳。举其要者，如所任功课之常有变更，及地位之时有摇动，均足减少教授浓厚之兴味，发生不良之影响。如下列意见三条能见诸实行，则本校聘设教授之原意，及教授专心功课与学术之志愿，均可完成矣。
（一）凡已得续聘书之各系教授之辞退，应由该系教授会开会讨论，经该系教授会五分之四之可决，并得校长之认可，方能办理。如该系教授不及五人，应经全体教授可决。但开会时，本人不能列席。
理由：聘请教授时，既须经聘任委员会之通过，主任之赞成，校长之函聘，复有试教一年之规定手续，可谓郑重矣。试教期满，复经续聘，是校中认其能胜任矣。故辞退，特亦应经郑重之手续，不应凭学生之意见，或主任或教务长一人之意见，将其贸然辞退。
（二）各教授应担任何项功课，应由该系教授会开会，公同商定。一经商定后，应始终令其担任。即欲变更，亦须再行开会议决定。
理由：查现行办法，各教授担任何项功课，多由主任一人决定，并不先征本人同意。至近上课时，方由注册部通知。又本年所任功课，虽各方面并无不满意之表示，而至下年时，仍可由主任决定，另换他人担任。此法流弊甚多，撮要列举于后：
（1）各教授所任功课，往往有为本人所不能或不愿讲授者。
（2）通知过迟，遂致搜罗材料、编辑讲义均须仓促从事，本人既深感不便，讲授时又难使听者满意。(www.xing528.com)
（3）功课常有变更，致教授无意于数种学科为特别之研究。
若本项意见能见诸实行，则上列各弊可以免除。一二年后，教授对于学术界必能多有贡献。
（三）各系教授会，应每月至少开会一次。凡本系科目之增减，应开教授会议决，不能由主任或教务长一人决定。
理由：查教授会组织法中，原有“教授会每月开会一次，商议本部应办事宜”，及“凡关于下列诸事（其一即‘本部学科之增设及废止’）本部教授［会］皆有参预讨论之责”。自应切实施行，以收集思广益之效，而免垄断专制之弊。
北京大学评议会抄件
【注释】
[1]此案经北京大学评议会第五次会议通过。其决议：“（一）教授之聘任与辞退，均须经评议会之议决；（二）原案第二项，交教务会议讨论。”
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
