解决求职中的时间冲突问题

对于求职者而言，求职季堪比个“赶场季”，一天少则几家、十几家企业入校招聘，多则几十家、上百家企业招兵买马，企业多，选择自然也多，这固然是一件好事情，但由于招聘企业实在是太多了，自然会导致另外一个问题的发生——同一天企业扎堆，且都是自己心仪或欣赏的知名企业。如果不能够提前掌握企业的宣讲时间、地点，则很容易迟到或错过。但有时候即使掌握了宣讲时间、笔试时间、面试时间，还是有可能错过，为什么呢？时间冲突，人不是神仙，不可能具有分身术，也不可能同一时间做两件不同的事情，所以，就必须有所取舍。

到底该如何取舍呢？到底该如何应对这种时间冲突的问题呢？在此，编者将自己的一些想法经验与分享出来，以供读者参考。

1）如果多家心仪企业的校园宣讲时间发生冲突（前提是只宣讲、不笔试），此时最好的解决方法是和同学或朋友商量好，各去一家，然后大家进行信息共享。

2）如果多家心仪企业的笔试时间发生冲突，此时只能选择其一，毕竟企业的笔试时间都是考虑到了成百上千人的安排，需要提前安排考场、考务人员、阅卷人员等，不可能为了一个人而轻易改变。所以，最好选择自己更有兴趣的企业参加笔试。(www.xing528.com)

3）如果多家自己心仪企业的面试时间发生冲突，求职者不要轻易放弃。对于面试官而言，面试任何人都是一样的，因为面试官谁都不认识。而面试时间也是比较灵活的，一般可以通过电话协商。求职者可以与相关工作人员（一般是企业的人力资源师）进行沟通，给出不能参加面试的原因，让其调整时间。但一般要接到面试通知后的第一时间联系相关工作人员变更时间。

那如果多家企业的校园宣讲时间、笔试时间、面试时间发生冲突，到底是去宣讲会，还是去笔试，或是去面试呢？大原则是选择自己最有兴趣的企业。但也要灵活处理，如果仅仅只是宣讲而不涉及笔试，则完全可以不去，可寻求同学或是朋友的帮忙，回来后信息共享即可。如果可以协调面试时间，那就打电话给相关工作人员，换个不冲突的时间去面试，笔试一般时间比较固定，需要协调的事情很多，所以调整时间的可能性也不大，此时如果协调得当，基本能够保证不放弃任何一个机会。

正如世界上没有能够包治百病的药物一样，以上这些建议在应用时，很多情况下也做不到全盘兼顾，当必须进行多选一时，求职者就要对此进行评估了，评估的项目可以包括对企业的中意程度、获得录用通知的概率、去工作的可能性等。评估的结果往往具有很强的参考性，求职者依据评估结果做出的选择一般也会比较合理。