大学生暑期实习形式流于形式，如何问责？

暑假期间，很多大学生会进行实习，以提升实践能力，增加工作经验和社会阅历。2018年8月，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2004名在校大学生进行的一项调查显示，78.2%的受访大学生正在进行暑期实习，在校大学生挑选实习岗位最看重岗位对未来就业是否有帮助。86.8%的受访大学生指出暑期实习流于形式、单纯“刷”简历的现象常见。提高大学生实习质量，61.5%的受访大学生希望企业与高校对接，为大学生提供更多高质量实习岗位。

暑期实习是大学生接触社会，用社会实践检验自己在校学习成果的最佳形式。暑期实习的成效，关系到大学生的社会认知是否到位，社会化生存能力是否具备，以及其所学的专业知识是否符合社会所需。因此，无论是大学生自己，还是其所在学校，都必须高度重视暑期实习工作，保证暑期实习能够有质量地完成，能够实现暑期实习应有的锻炼学生社会实践能力的效果。

但是，调查问卷结果显示，高达86.8%的受访大学生指出暑期实习流于形式，这不免让人担忧。如此多的大学生认为暑期实习流于形式，说明目前的暑期实习内容太“水”，质量太次，根本达不到实习的目的。青春韶华珍贵，大学生的时间和精力被如此白白消耗，令人心痛。大学生暑期实习这种差强人意的状况，必须及时得到纠正。

大学生暑期实习流于形式，首先问责的应该是大学生自己。作为应该为自己的行为负责的成年人，大学生应该知道什么是真正的实习，什么是流于形式的实习。大学生自己在抱怨实习流于形式的时候，是否应该首先扪心自问：“暑期实习认真了吗？”不可否认，有一部分学生的暑假生活安排懒散化严重，吃吃喝喝，刷手机、打游戏和各种娱乐，对于暑期实习，一开始就是抱着走过场的心态，就是想糊弄，应付一下学校的检查，暑期实习难免就变成了一种无目的化的生存体验。(www.xing528.com)

其次，大学生暑期实习流于形式，学校必须承担一定的监管责任。暑期实习是学生学习的一部分，是校内学习的校外延伸，学校有责任对学生的暑期实习进行认真的监管：有没有去实习？实习的内容是什么？实习的收获是什么？学校其实完全有办法监督和验证学生的暑期实习，只要有足够的耐心和细心。比如，给予学生的暑期实习以合理的安排建议，为其落实专业对口的实习企业和单位，安排人员全程跟踪学生的暑期实习，认真检查他们的暑期实习报告等。学校的监管落实到位了，学生的实习就会认真起来。

最后，大学生暑期实习所在企业或单位，如果能够尽职尽责，对学生的实习进行严格化管理，也能够在一定程度上避免实习流于形式。大学生是“强国一代”，是国家未来建设的中坚力量，任何单位和个人都有义务为他们的成长保驾护航。大学生来实习，其所在企业或单位是对他们立规矩，为他们布置合适的任务，还是对他们的惰性睁一只眼闭一只眼，敲章出证明匆匆了事，决定着这些学生的实习态度和实习效果。