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新教师入职必备指南,50问轻松解答

时间:2023-11-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:接手一个新班级后,让班级有自己的目标和定位,让学生对其目前的状况和未来的成长愿景有清晰的认识,让班级形成努力向上、生机勃勃的氛围,是一个教师应有的教育意识和自觉行为。在班级建设之初,教师就应着手对全体学生进行“洗脑”,引导学生树立“我的能量超乎想象”的意识,点燃他们的激情,创造一个人人主动进步的大环境,通过环境的熏陶感染来捂暖班级的每一个人,让人人都成为不可限量的“潜能生”。

新教师入职必备指南,50问轻松解答

接手一个新班级后,让班级有自己的目标和定位,让学生对其目前的状况和未来的成长愿景有清晰的认识,让班级形成努力向上、生机勃勃的氛围,是一个教师应有的教育意识和自觉行为。在班级建设之初,教师就应着手对全体学生进行“洗脑”,引导学生树立“我的能量超乎想象”的意识,点燃他们的激情,创造一个人人主动进步的大环境,通过环境的熏陶感染来捂暖班级的每一个人,让人人都成为不可限量的“潜能生”。

那么,如何“洗脑”呢?开学之初我们就及时利用班会课开展了“你的能量超乎想象”的主题体验活动。全班同学分成四个组,每个组推举一位同学出来平躺在拼起来的课桌上,组里的其他同学想办法每人用一根手指一起把这个同学抬起来。当老师把这个游戏的规则告诉同学们的时候,大家都不相信每人一根手指就能抬起一个人。等到大家通过群策群力真的把这个同学抬起来后,老师的启发就显得尤为重要了:为什么开始我们不相信能抬起来?后来是怎么抬起来的?从这次活动中你领悟到了什么道理?你对这次活动中的自己有何评价?你发现哪个同学特别值得你学习?……这些问题引起了同学们的积极思考和讨论,大家在活动带来的兴奋和快乐的刺激下,各抒己见、畅所欲言。讨论不但让学生们对活动有了更深刻的体验,也打破了彼此的隔阂;更重要的是,这为班级奠定了一个温暖团结、积极向上的基调。最后,我对这次活动做了深入的分析,点评了同学们的各种表现,引导大家进一步明确了主题:我的能量超乎想象,努力做最好的自己。

一个班级的整体导向特别重要,学生有了成长的目标,每个人都会努力做最好的自己。如此,他们既为别人树立了榜样,同时也在别人身上汲取前进的力量。在这个相辅相成的辩证过程中,班级的大环境建立了,班级的气氛形成了。在这样的环境中,每个人既是受益者也是贡献者。(www.xing528.com)

我还送给孩子们一句口头禅:“太好啦!”每一件事情都有两面,关键在于你怎么看待。当接到任务时,如果你想这很难我做不到,你的思维大门就会关上,你的潜能就会被压抑,你的信心也会受到打击。就像带兵打仗,还没出征就先泄了士气,是无论如何都打不了胜仗的。但是如果以“太好啦”的心态去看待,心里想着“我又有机会去挑战自己,又能增加功力了”,那就会豁然开朗,思维灵动,充满激情。潜能得到激发,问题解决起来就容易多了。这样的引导让孩子们在日后,不论是碰到什么事情,遇到怎样的情况,都会首先自信地说:“太好啦!”做起事来正能量满满。

其实,激发学生潜能、打造美好班级是一个长期的过程,需要有系统的建设。这期间一定要紧扣主题,善抓契机,每一堂班会、每一个活动、每一次谈话都是发现和激发学生潜能的机会。只要我们心中时时有这样的意识,多动脑筋,一个班风好、学风好的班级就会建设起来。

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