国安元年：施密特的到来

我曾经与不同的球员交流过同一个问题：何塞的症结到底在何处？大家给我的答案大部分是一致的。为了更容易地判断，我会拿何塞和后期到来的施密特做比较。

在技战术层面，球员说何塞的打法实际上比施密特要更细一些。这是西班牙教练和德国教练的区别。何塞还是沿袭了西班牙足球传控的传统，要求的是渗透和控球；而施密特则是更加简单直接，要求快速、压迫。在对技战术的讲解上，何塞也会相应地更细致一些，因为他了解中国球员对于技战术的理解能力。

但体现到球场上，就会有差别，这和球员本身的能动力有很大的关系。球员说，何塞带队期间，训练的东西大部分在比赛场上没有打出来。而施密特带队前期，训练的东西还能尽可能地体现在赛场上，后一阶段却和何塞时期无异，“顶多打出来了四分之一的内容”。

这是为什么呢？原因很简单。何塞带队时，对于更衣室的掌控力远不如施密特。联赛前期，由于成绩的起伏，加上用人的争议，球员的情绪也会产生波动，施密特到来后，所有球员都一心想赢球，百分之百地去拼了，在球场上的执行力必然不同。

何塞本就不是名帅，前文提到，他主动通过一些方式来树立自己在球队中的威严，但这种感觉很难在短时间内实现。一些球员表面上都服从主教练，但无论是训练还是比赛，都没有拿出最好的状态。

“这些外援也会看人下菜碟。何塞在的时候，奥古斯托和索里亚诺训练都是出工不出力，比赛的时候也会经常踢得很随意；施密特来了之后，奥古斯托和索里亚诺都拿出了吃奶的劲儿，这是没办法的事。”球员说。

何塞专心钻研业务，球员各有各的心思，球队不顺的时候，情绪也更加急躁。最直接的体现是，在联赛前半段，队内几次发生了球员之间的冲突。到了施密特时期，这种情况几乎没有发生过，因为所有人的劲儿都往一处使了。

当然，对球队更衣室的掌控，也属于主帅的能力之一。

另外，两人的整个教练团队并没有实力上的差距。国安在联赛下半段初期的四连胜，很重要的原因还是源于何塞体能教练塞尔吉奥在冬训时候打下的好底子——国安体能一直没有出现任何问题，能立刻适应施密特的高压战术。当然，后期问题逐渐显现出来，那已经不是塞尔吉奥的责任了。

关键球员的伤病让何塞以及施密特都吃了苦头，事实证明，国安原有的底子薄，替补阵容存在明显的不足。

在与媒体打交道时，何塞并没有主动交恶，但媒体并不买账，这一点在施密特上任后有明显变化。一方面，施密特更加主动地去和媒体亲近，媒体对他也宽容了很多。

最后，部分球员也提到了中方教练的问题，在这一方面，何塞并没有得到太多帮助。在何塞执教的后一阶段，外教团队与中方人员几乎各自为战，这必然不会有好的结果。

内因、外因都存在，何塞下课看起来是难以避免的命运，只是时间早晚而已，但直到他离开，也没有人去真正探究这支球队到底出现了什么问题，何塞背上所有的黑锅走人，这是最简单、最粗暴的办法。

对于何塞与国安的这种关系，离开对于双方而言看起来都是个解脱。

2016年11月23日国安官宣何塞上任，到2017年6月2日国安客场0比1负于重庆力帆，俱乐部正式宣布何塞下课，他在任半年有余，下课时他给国安留下的成绩是：12轮拿了15个积分，排名第7。

打完重庆之后，间歇期到来，这给了国安时间。球队返回北京便解散，球员进入假期。重新归队后，训练由中方教练主持。

何塞外方教练组返回北京后进入解约流程。何塞团队的薪金并不高，所以中赫此次的解约也不会有太大的成本，一切按流程办事。

周金辉在处理这件事的时候做得非常体面。6月3日当天，他与何塞单独进行了谈话。过去何塞执教期间，两人在每周也会进行一次这样的沟通，如今虽然后者已经下课，但最后礼节性的谈话也算是有里有面、有始有终。何塞理解老板做出的决定。

周金辉询问何塞未来是否可以继续合作，例如聘请他作为技术总监之类的角色，何塞婉拒了“聘请”，但表示如果需要他对某个问题提出建议，可以随时询问他。

伴随何塞一同离开国安的，还有他的外方教练团队，双方好聚好散。

何塞下课之后，在2016年下半年还经常来到北京，一方面是给剩下的一些事情收尾，另外他也会帮助北京市足协，在青训以及教练员培训上给些建议。

周金辉原本不想用中方教练过渡，但由于球队已经崩盘，不得不拿下何塞，因此只能改变原有的计划。

谢峰作为过渡教练再度出马，在此期间，他带领国安打了四场比赛，其中包括三场联赛（一胜一平一负）和一场对阵申花的足协杯比赛。其中，足协杯被申花淘汰一战，最为可惜。

谢峰上任后，把过往何塞的东西全部推倒，从阵型到用人再到技战术，从这一点也能看出，两人的间隙已经很大了。

何塞的问题，周金辉看得很清楚，他知道国安这支球队需要一名大牌教练才能镇得住，所以这也成为国安接下来选帅的方向。

何塞的下课算不上突然，中赫方面早就已经开始了选帅的动作。5月初，中赫已经开始撒网物色人选，但当时仅仅是物色阶段，对于何塞也只是在观望，那时候的选帅更多的是以备不时之需。

球队惨败于上港之后，何塞确定离开，选帅开始进入具体操作阶段。

那场比赛之后，球队总经理李明已经动身前往欧洲。一方面，他将作为中赫国安的代表，参加6月5日在德国进行的中德足球峰会；另外，他更为重要的任务，是与国安新帅的目标人选进行谈判。

国安选帅的范围已经圈定为欧洲教练，或者说是正在欧洲执教的教练。但时机显得有些仓促，当时欧洲联赛刚刚结束不久，一些一直在带队的教练，刚刚进入假期当中，想要让目标人选即刻到国安来上任，中赫必须表现出更大的诚意才行。

球队急需新帅到位，但俱乐部没有因此慌了手脚。选择真正适合国安的，在过去多年当中都证明过自己的能力，能够打造出整体体系，且对于更衣室有足够控制力的教练，才是中赫这一次真正的目标人选，这需要双方足够多的接触和深入的了解。最终选来的教练，要符合中赫品牌的定位，更要符合北京这座城市的定位。

几路人马纷纷开始给国安推荐新帅。其中，有人提到巴黎圣日耳曼的主教练埃米里，认为他无论在气质还是过往履历上，都和国安最为匹配，而且塞尔吉奥曾经和埃米里共事过，所以他是非常完美的人选，只可惜他和巴黎圣日耳曼还有合同，而且沟通过后，他本人似乎还没有要离开巴黎的想法。

对于初来乍到的中赫来讲，这一次的换帅过程完成得相当高效。人选很快便缩小至两人范围。

消息最先由外媒传出，葡萄牙媒体报道，法甲摩纳哥主帅莱昂纳多·雅赫金即将前往中国，执教北京国安。

据葡萄牙媒体消息，北京国安和摩纳哥队主帅雅赫金达成协议，双方将签约3年。该报道称，国安在葡萄牙会见了雅赫金并且达成了一致，国安将为雅赫金开出1200万欧元的年薪，同时国安还将支付给摩纳哥队800万欧元违约金。

国安又一次在选帅最关键的当口，被外媒率先报道出潜在主帅的人名，俱乐部则对此没有任何表态。外媒的这一次爆料，更像是经纪人惯用的抬价伎俩，逼得国安骑虎难下。而雅赫金的经纪人，正是大名鼎鼎的门德斯。

雅赫金的确在国安此次选帅的备选名单当中，其本人在2016年的执教也证明了自己的能力，算得上是当时欧洲最炙手可热的教练之一。不过此次国安想要请到雅赫金难度非常大，一方面，雅赫金与摩纳哥队有合同在身，摩纳哥队并不打算放人，要想解约就要支付一笔不菲的解约金，而具体数目要远远超过目前报道出来的800万欧元。

另外，据法国媒体报道，雅赫金本人此前已经拒绝了国际米兰以及一家中超俱乐部，虽然法国媒体没有点名，但确有其事。早在一个月前，雅赫金的确收到一份来自中国的邀请，但并非国安，而是江苏苏宁。江苏苏宁当时已经表现出了足够的诚意，雅赫金最终选择拒绝，其来中国执教的愿望并不强烈，或许更倾向于与摩纳哥队续约。

周金辉当时已经动身前往欧洲，的确要与雅赫金团队进行最后的谈判，但人还在飞机上的时候，相关“签约”消息就已经被放出了，这的确是经纪人的伎俩。雅赫金或许原本就没想和国安签约，所有这些都只不过成了他与摩纳哥队续签一份大合同的筹码。最终，他如愿以偿，与摩纳哥队成功续约。

当时国安的另一个人选，就是德国人施密特。

选择雅赫金，国安将会继续在西欧拉丁派足球上前进；而选择施密特，选择的则是严谨的作风和更为直接的“暴力美学”。最终做决定的，是中赫掌门人周金辉。

对于第一次坐到选帅谈判座上的投资人来说，做出这样的决定并不容易。当然，雅赫金方面在谈判的最后一天，通过媒体露出消息，身价暴涨，导致谈判受阻，这也是中赫吃到的一次教训。即便雅赫金的谈判出了问题，中赫也没有落到被动的局面里，此前总经理李明已经在欧洲谈判多日，备选名单中的人选他基本都已经见过了，路并没有被堵死。施密特原本就是人选之一，只不过其本人原本并不想来中国执教，但中赫的诚意让他最终改变了想法。

李明一直很欣赏施密特，他也在此次选帅过程中扮演了非常重要的角色。早在李明任国青主帅时，就非常欣赏德国的技战术打法。他此前在现场看过施密特执教萨尔茨堡红牛的比赛，当时施密特打造的体系就令李明十分震惊，“竟然有教练带队这样去打比赛，这种高压式的打法符合现代足球，极富观赏性”。李明对此印象极为深刻，而且当时国青教练团队中的外籍技术顾问也与施密特曾经共事过，李明因此对于施密特非常了解。

2016赛季国安成绩波动很大，俱乐部未雨绸缪，李明自然会想到施密特，所以早已开始和施密特方面沟通。但最初的想法是，等到下个赛季再让施密特接手，这样可以进行一次完整的冬训，对球队及教练团队而言，都会是更为充分的准备。只不过何塞的下课让一切计划都提前了。

作为欧洲足坛中生代炙手可热的主帅，施密特的球员生涯完全不值一提，司职中场的他绝大部分时间都是在半职业甚至业余的低级别联赛中度过，球员时代的最后2年，他甚至只能厮混在第5级别的联赛中。

施密特毕业于帕登博恩大学机械工程系的塑料技术学专业，球员时代因为在球场上所得完全不敷家用，所以他要在一家汽车经销店做修车工程师，以维持生计。

2004年，37岁的施密特以球员兼教练身份开始了教练生涯。在第4级别的地区联赛挣扎了7年，2011—2012赛季，施密特终于在德乙帕登博恩打出了名号，带领这支上赛季仅拿到第12名的球队获得了第5名，因此赢取了奥地利豪门萨尔茨堡红牛队的青睐。

当时萨尔茨堡在红牛集团巨资支持下已度过6年，先后经历了特拉帕托尼、阿德里安塞和斯蒂文斯3位大牌名帅，但2010—2011赛季投资创纪录的1500万欧元却未能在奥地利连续4年夺冠，之后的赛季红牛大幅减少投入，要求荷兰主帅莫尼斯全面提拔新人，结果赛季后拿到联赛和杯赛双冠王的荷兰人负气出走。施密特带领着以青年球员为主的红牛队在欧冠资格赛首轮就输给了半业余的卢森堡冠军杜德兰赫，无奈之下，红牛集团在夏季交易窗口关闭前突击买人，刷新投资纪录签下了萨内、坎普勒、尼尔森、贝里沙、福尔萨、埃德莫沃伊等多名强援。但施密特的第一个赛季并不顺利，红牛未能卫冕。直到2013—2014赛季，红牛才毫无悬念地夺冠。

2014年夏天，带着奥地利冠军头衔，欧联杯淘汰阿贾克斯，以及三球痛击拜仁那场热身赛的光环，施密特登陆德甲。为了得到施密特，勒沃库森掏了150万欧元的解约金。在勒沃库森的三个赛季，施密特以鲜明的攻势足球理念给德国球迷和媒体留下了深刻的印象。被他三球羞辱的瓜迪奥拉盛赞施密特的红牛队是他职业生涯所未见的强力球队。当年的勒沃库森总经理，如今已是拜仁技术总监的雷施克事后透露，瓜迪奥拉曾对他说，我热爱施密特对足球的理解。

在施密特执教期间，勒沃库森将队史在德甲的不失球纪录刷新到了528分钟，球队在德甲34轮排名从未跌出过前6位，最终拿到第4名。虽然在春季的欧冠淘汰赛上被马竞击败，但施密特还是得到了续约合同。2017年春季，勒沃库森先是2比6惨败多特蒙德，随后又2比4在欧冠淘汰赛惨败马竞，整个赛季有16个失球来自定位球，高居德甲榜首，但施密特没有给出任何解决方案。在这样的背景下，施密特只好下课。不过，他也不是没有收获，勒沃库森支付了350万欧元的违约金，创下了德甲解雇教练的违约金纪录。

施密特的足球风格在他执教萨尔茨堡红牛和勒沃库森时表现得淋漓尽致，主打442和4231。他是攻势足球的信徒，在他的词典里没有保守这个词，高强度的全场压迫以及唯速度至上的进攻，是施密特的标签。

施密特有一套自己独特的训练方案，这套方案被他称为“警钟”。一旦球队失去球权，他就开始计时，球员们有5秒的时间通过疯狂压迫来夺回球权。警钟到时响起，球队要立刻进入防守模式。(www.xing528.com)

与疯狂的战术形成正比的是施密特的脾气。2016年2月，在勒沃库森对阵多特蒙德的比赛中，施密特因对第四官员抱怨而导致对手多特蒙德被判罚任意球并最终进球，当时施密特直接被红牌罚出场，但他拒绝离场，导致比赛中断9分钟。事后，施密特被罚禁赛5场。2015—2016赛季他对霍芬海姆教练纳格尔斯曼动粗被罚下，被罚款1.5万欧元。在德甲，他对记者们的批评会立刻还以颜色。

施密特就是这样一位极具个性的主帅，他从“药厂”（勒沃库森）下课之后，起初并没有来中国执教的愿望，他的第一选择依然是欧洲球队，他也接到了来自五大联赛俱乐部的几份邀请。

除了李明的力荐之外，索里亚诺也曾经与施密特共事，所以俱乐部当时也询问了他的意见。作为施密特的爱徒，索里亚诺自然希望施密特能够来到国安执教，也少不了在其中美言几句。

中赫拿出了足够的诚意，为了能够打动施密特，周金辉还曾邀请施密特来过北京，除了让他了解这座城市和这支球队之外，周金辉还和他说了球队的中长期规划，让他看到了一个可以施展拳脚的愿景。

施密特的家人也支持他前往中国，尤其是他的女儿对于中国文化十分感兴趣。最终施密特做出决定，想要开始一段冒险。

施密特甚至和自己的经纪人说，“我打算去中国执教了，如果因为‘钱’的原因，不要为难他们（国安），什么条件我都接受。”

中赫当然也没有亏待施密特，他这一次来国安执教所拿到的薪水相比起在欧洲时几乎翻了三倍，年薪大概在700万欧元左右。

在施密特的家乡杜塞尔多夫，李明与施密特完成了握手，双方签订了一份为期两年半的合同，国安的新任主帅就此敲定。北京时间6月10日上午，俱乐部完成官宣。

由于要处理一些私人事务，施密特真正出现在北京球迷面前的时候，已经到了7月2日。

当天一早，施密特以及新的外教团队抵达北京，俱乐部总经理李明以及国际部总监马季奇前往机场迎接。周金辉随后在俱乐部与施密特的团队见面，这一次的会面与此前几次大不相同，双方不会就合同事宜再去谈判，除了礼节性的欢迎之外，更多的是对接下来一些急需落实的细节事务进行探讨。

2017年7月3日下午4：15分，国安在工体召开新帅上任的新闻发布会，施密特和李明出席。发布会上，施密特从李明手中接过了国安的球衣和围巾，至此国安进入了一个全新的“德系”时代。

“作为北京中赫国安的一员，我非常荣幸。我在欧洲、在德国也关注中国足球。国安是一个特殊的俱乐部，不仅仅是因为在首都。我会竭尽所能，帮助中赫国安取得成功。”坐在工体的新闻发布厅里，面对陌生的中国媒体，施密特用这样的开场白开始了自己的亚洲之旅。

选择执教国安，对这个德国人来说无疑是一次冒险，在他过往的执教履历中并没有执教亚洲球队的经验。而国安选择施密特，又何尝不是一种冒险呢？重建之中的国安下定了决心，选择在十字路口向右转，接下来的每一步都只能义无反顾地向前。方向是否正确，还需要时间来检验。

国际部总监马季奇在首都机场迎接施密特

发布会当日，工体新闻发布厅外聚集了许多国安球迷，很多人都希望能在第一时间见到国安的新任主帅，运气好的话还能签名合影。施密特见惯了大场面，无论是面对媒体还是面对球迷，应付起来丝毫不生涩。

“我对中国足球和国安的情况有一定的了解，特别是跟俱乐部高层交流后，才做出了最后的决定。六周之前我来过中国，对这里印象非常好，很快爱上了北京这个城市。和俱乐部高层就目标有过交流之后，也很确信这就是我将要来的俱乐部。我也非常渴望成为正在发展的中国足球的一部分。”施密特在发布会上说。在对答记者的过程中，施密特并没有丝毫激情的发言，始终语调平缓，不露声色，看起来多了几分绅士风度，这与他疯狂的足球风格相去甚远。

回答问题时，施密特也滴水不漏。有媒体问到施密特本赛季的目标，后者回答说：“目前不是一个谈目标特别好的时候，我现在刚来到北京，需要跟球队一起努力工作。国安此前是亚冠的常客，但这个赛季已经是这个情况，现在很难说。从长远角度来看，我们的目标不光是争取联赛冠军，还要重新回到亚冠行列。”

施密特在公众面前的首秀，可以打上一个很高的分数。看得出来，面对公众，德国人有着出色的应对技巧。而在发布会结束后的第三天，俱乐部又组织了一次小规模的媒体专访，唱主角的依旧是施密特。

在国安俱乐部的会议室里，施密特带着他的助手和每一名到场的记者握手，面带笑容，随后落座，应对所有提出的问题。那场小范围的专访结束后，我曾询问俱乐部，在发布会后另外安排这次采访，是俱乐部的意思还是施密特自己的意思，答案是施密特自己要求的，“因为他觉得发布会那天，他在台上、记者在台下，这种交流方式很有距离感”。

这个细节让我印象很深，施密特懂得如何去俘获媒体，一下子就拉近了距离。

实际上，在施密特上任发布会之前，就有他身边的朋友询问过我，中国的记者会感兴趣哪些话题，他可以做一些准备。这样的举动并不让我意外，这说明了施密特非常注重媒体，随后在他执教国安的这半个赛季中，也表现出了这一点，他只要有时间就会关注媒体的报道。

他是一名很聪明的主教练。

2017年7月3日这天，可以被看作是国安真正进行“改革开放”的第一天。

施密特是中赫入主国安以后，第一个真正意义上自主选择出来的主教练。从这次选帅的标准，到最终选择了施密特这样的欧洲大牌教练，可以看得出中赫的玩法和理念。国安将告别过去“小富即安”的状态，未来将真正参与到竞争当中，中赫的野心可见一斑。

这一次选择施密特，中赫看重的最主要的一方面，是他敢于培养和使用年轻球员，符合建队思路。另外一点，中德足球未来十年会有大范围合作，学习德国足球是国家领导人确定的方向，中赫此次选帅有着敏感的政治嗅觉，选择一名德国主帅也符合大的方向。

国安在此前两年当中，最主要的缺失在于球队气质方面——比赛中打不出球迷想要的那种“精气神”。实际上，从曼萨诺时代开始，国安就已经开始逐渐丧失了棱角，比赛打得温温吞吞，稳定多于激情。这一次选择少壮派的德国主帅，俱乐部方面也希望他能够把激情带给球队，找回球队失去的气质。

此次施密特带了一个六人的外教团队一同加盟国安，包括心理教练、理疗师、体能教练等。其中，助理教练沃尔夫和基茨比希勒，体能教练巴特利特，都先后跟随施密特在萨尔茨堡红牛以及勒沃库森执教过。守门员教练克拉夫特有过在中国执教的经历，2016赛季他曾任石家庄永昌的守门员教练。心理教练麦金尼斯曾是一名橄榄球传奇球星，退役后考取了欧足联B级教练员证书，擅长的是球队管理和心理顾问的工作。另外，理疗师卢茨过往也一直跟随施密特，非常有经验。

值得一提的是，六人的助理团队中并非都是德国人，还包括奥地利人、英国人以及爱尔兰人，包括施密特在内，整个外方教练团队全部都可以说英语，因此交流起来也更加顺畅。

“按照俱乐部的长期发展目标与规划，施密特将率领国际化团队，在先进足球理念的指导下，帮助俱乐部打好竞训基础、搭建青训体系、完善运动支持和保障体系，将北京中赫国安打造成具有重要影响力的国际化俱乐部。”俱乐部官方介绍说，这是国安俱乐部有史以来最庞大的一个外教团队。

施密特上任之日起，原有的教练组，除了何塞的外方教练团队全部离开之外，中方教练中，谢峰、李雷雷、薛申也一并离开一队，按照中赫的安排，几人将会主要负责预备队以及梯队的相关工作，但不久之后，几人就纷纷离开了国安。

唯一留在一队的是陶伟，他将继续辅助施密特团队的日常训练工作。

有人离开也有新人进来，符宾“回归”国安，出任一队领队一职。另外，起初在训练中符宾也曾辅助外籍守门员教练，帮助翻译以及训练，后期他则专注于领队的工作。前大连阿尔滨、U19国青队的助理教练程俊也加盟国安教练组，担任技术分析师。程俊擅长英语和德语，也便于和外方团队交流。

这一次除了教练组变化外，医疗团队也有人事调整，新增加了一名外方理疗师，有着丰富经验的国足队医金日也一同加盟，原队中几名年轻队医依旧出现在训练和比赛的一线。两名随队征战多年的老队医双印和张扬则退居二线，在办公室进行一些医疗工作的汇总。

实际上，从何塞下课的那一刻起，就已经注定了国安一队要进行一次大的洗牌，这是中赫高层早已经做出的决定。新帅如今已经到来，洗牌也同时完成。

这才算是中赫时代的真正开始。而变化，从第一堂训练课便已经开始。

2017年7月3日下午的发布会过后，施密特回到俱乐部换下西装，穿上国安教练服，紧接着便开始了在国安的首堂训练课。几名助理教练提前到场地内进行布置，施密特和另外两名助手最后到来。

从施密特的首堂训练课上能看出一些细节上的不同，他将所有队员分成两个组，一堂训练课当中两组交替完成不同的训练内容，教练团队各司其职，分工有序，讲究数据，甚至守门员教练训练时都会带着摄像机，记录训练的全过程。

训练的时长与过往变化不大，但节奏很快，量也不小。最大的变化在于，施密特将整块的时间打得更加零碎。比如5对5的小范围对抗，过往大多是5分钟一组，而施密特要求的是1分半到2分钟一组，缩短每一组的时间是为了加快节奏。“快速、直接、向前”是施密特在首堂训练课中强调的三个关键词，他在用训练的细节改变球员。

“我们选择施密特，看重的并非是他过去的履历，而是他的足球风格，以及他的训练方式、方法。在沟通过程中，他指出了国安目前的问题，并说出了他可以通过什么样的方式来解决问题，这才是关键。”李明说，“足球是有规律的，要通过训练去进行改变。”

俱乐部坚信，施密特可以让混乱中的国安重新回到正轨。

在确定施密特的同时，国安中歇期的引援也在同步进行。当时俱乐部的想法是，寻找一位能攻善守的中场球员，顶替拉尔夫。

由于在冬歇期的引援过程中中赫介入较晚，所以最终找来的索里亚诺也并非最心仪的对象，中歇期算得上是中赫接手之后真正经历的第一个完整的引援窗口，因此周金辉原本计划有些大动作。

这里说一个目标人选，就可以看出中赫最初定的标准，他们曾经询问过西班牙中场大将哈维·阿隆索是否愿意来国安。当时阿隆索刚刚宣布退役，以他的能力来踢中超完全没问题。但其本人最终回绝，因此作罢。

选援的工作其实在换帅期间已经开始，只不过此前是以俱乐部为主导，去广撒网，寻找目标，而且时任主帅何塞也给出了一些建议。但施密特到来之后，选援的决定权已经交到了后者的手上。

于是，施密特钦点了曾经在其手下效力过的勒沃库森大将坎普尔。在这桩转会谈判中，马季奇扮演了重要的角色，很多细节是他进行沟通，但最终做决定的必然是周金辉。

从签约施密特那刻起，国安的“改革开放”正式开启。

周金辉在引援时也并不手软，尽量满足施密特的要求，转会费、年薪等问题都已经谈妥，最后却卡在了付款方式上。

在转会失败后，俱乐部官方对此进行了说明：“6月10日在俱乐部宣布施密特担任球队主教练后，施密特随即展开了组建教练团队的工作。与此同时，施密特也在大量观看过往比赛以进一步了解球队和球员情况。在6月底，施密特提出希望引进坎普尔以加强球队在中场的控制力，随后俱乐部迅速启动引援工作并开始与勒沃库森俱乐部进行接触。在过去十几天的谈判过程中，首先在对方充分了解了中国足协的最新政策后，双方达成了为期两年先租后买的引进方式，然后开始对交易价格进行谈判，双方最终在7月11日达成共识。为了在夏季转会窗口关闭前完成所有安排，在随后的72个小时中，双方俱乐部对具体合同文本、体检、签字等一系列工作做出了安排，并完成了所有签约准备，马季奇也在当地时间13日中午到了对方俱乐部准备签约。但是在北京时间7月13日下午7点多的时候，勒沃库森俱乐部突然提出了变更银行履约保函的要求，不接受此前国内银行出具的履约保函，提出只接受境外银行开出的保函，或者改变原合同条款中的付款方式，将全部资金一次性付给对方，否则就不能签约。而这样大额资金的支出必须保证其合法性和安全性，因此俱乐部无法在24小时里满足对方的要求。经过最后的努力直到刚才，鉴于所剩窗口时间已经不足以让俱乐部做出相应安排，因此我们不得不非常遗憾地与坎普尔失之交臂，同时也完全理解勒沃库森俱乐部对于自身利益的保护……”

俱乐部官方说明转会情况，这还是国安首次，也是中赫入主以来的变化之一——俱乐部信息更加公开透明，避免了很多的猜测。

坎普尔没来，国安中歇期引援只找来了两名U21的适龄球员宁伟辰和王子铭，外援没有收获。而主力前锋伊尔马兹却在随后离开，这也是国安在联赛下半程没有后劲的主要原因之一。