永登县教育发展：师资来源与配置情况

2001年以来，教师来源主要来自三种渠道，分别是甘肃省1万名大学生招考、事业单位招考、特岗教师招考。

高素质的教师队伍与合理的人力资源配置是教育发展的持久动力。永登县大力实施师资素质提升工程和科研兴教工程，大规模开展教师和校长培训，分批次实施新课程培训、因特尔培训、班主任培训、师德培训等多种培训工作，进一步提高教师理论和业务水平。在教师队伍建设方面做到“五化”：一是补充机制长效化。坚持每年补充一批教师，2009年至2011年连续招录、选聘新教师455名。二是过程管理规范化。每年根据全县教育实际开展教师交流工作，由城区向农村中小学延伸，推行农村教师进城学习交流和考试选拔相结合的办法，促进教师的公平合理流动。三是教研工作制度化。创设区域推进、联片互动教研模式，构建“县、片区、学校”教研体系。四是名师培养战略化。出台“名师工程”方案，实施“名师名校长”工程，截至2015年，全县共评选出旗帜校长8人，省、市级骨干教师131人，县级学科带头人188人、教学骨干562人、教学新秀278人，一支省、市、县骨干教师阶梯队伍正在形成。

2011年以后，师资力量的配置主要靠省上招考、市上分配名额、县上使用人才的方式进行。

2001年度，永登县教师总数为4910人，其中，职校86人，学历达标率为97.22%；幼儿园33人，学历达标率为99.22%；小学2860人，学历达标率为91.62%；初中1001人，学历达标率为84.5%；高中930人，学历达标率为72.6%。(www.xing528.com)

2008年度，永登县教师总数为4374人，其中，职校86人，学历达标率为99.23%；幼儿园33人，学历达标率为99.34%；小学2558人，学历达标率为98.2%；初中1094人，学历达标率为92.3%；高中602人，学历达标率为86.5%。

2014年度，永登县教师总数为4001人，其中，职校77人，学历达标率为99.5%；特教13人，学历达标率为99.8%；幼儿园59人，学历达标率为99.5%；小学2040人，学历达标率为99.1%；初中1210人，学历达标率为95%；高中602人，学历达标率为90.55%。