1.严格评审条件
各评委会要认真组织学习相关专业评审条件，吃透有关规定、条目的内涵，不得放宽标准或套用其他系列评审条件，严格按评审条件和评审办法的解释执行。
2.保密原则
评审会议期间，各评委原则上不得同申报人发生直接联系。评委会结束后，各评委不得将评委会讨论情况、赋分情况、表决情况向申报人透露。若有上述情况发生，一经查实，将取消泄密者评审专家资格，调整出评审专家库。
3.主动回避制度
参照《干部任用条例》中回避原则的有关规定（夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲），评委会成员中如遇有需要回避的人员申报评委所在专业的职称评审，请主动向评委会主任作出说明，由评委会主任作出相应调整，该评委不得参与相关申报人的材料评阅及投票表决。
4.主任负责制原则(www.xing528.com)
各专业评委会主任委员或由其委托主持评审会议的副主任是第一负责人，拥有对评审程序、评议结果等的最终解释权，对评审条件或评审办法中未作具体解释的经历能力的条款内容，在集体讨论的基础上由评委会主任委员或由其委托主持评审会议的副主任作出本次评审的执行意见，并在评审结果报告单中作相应记录和说明。
5.各评委会只对部职改办负责
评委会各位委员来自不同单位，但不代表本单位，也没有义务向所在单位汇报评审经过和情况。评委会不是评委会主任委员所在单位的一个临时机构，不要形成评委会依托或挂靠主任委员单位的概念。我们选拔组建评委会完全是按照专家组织来考虑的，有专门的入库专家的遴选原则，有专门的评委会成员的选取原则，说到底评委会是由职改办负责组建，也只对职改办负责、对评审结果负责的一个专家评审组织，因此，各位专家在评审过程中，不要顾及这个那个，只对事不对人，要严格把握标准，力求做到客观公正。
感谢各位评审专家的辛勤劳动！
预祝各系列评审顺利成功！
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