大数据时代会计人才需求现状及改革创新

（一）大数据时代会计人才需求处于转型期

随着国家经济的发展和财务管理的需要，会计这一岗位应运而生，不可否认的是，经济越发达的状态下，会计的作用会越明显。无论是会计中介组织还是各行各业的企事业单位，必须存在会计这一岗位，尤其是身处于经济蓬勃发展的当代时期，随着大数据、智能化等高精尖技术的介入，社会对会计类人才的需求也处于旺盛阶段，与此同时，会计人才的个人能力以及业务水平也面临着更大的挑战。近年来，贸易区、经济区建设正如火如荼地开展着，在国家各大重要经济发展战略的作用下，科学技术的发展势头也日益强劲，财会类人才缺口较大。经济高速发展的大数据时代，管理咨询、评估、审计、会计、出纳等多个财会类的专业岗位，未来都有着巨大的发展空间，可以说基础类的财会人才目前趋于饱和，但是有着较强的创新能力和管理能力，阅历丰富，具备高学历，能够充分应用大数据这些先进的智能设备的会计人才，正是目前各行各业所急需的，这也意味着传统的会计类人才必须面临着自身岗位的转型。

（二）大数据时代会计人才职业能力的需求分析

身处大数据时代，计算机技术和信息技术日新月异的变化使简单的、重复性的会计工作不再受到过多的关注，而是被计算机所替代，尤其是在基础会计工作领域，这一现象较为普遍，会计信息系统日益趋于智能化、自动化，可以高效、准确地代替传统的会计核算、检验、制表等工作。随着会计智能化软件的升级和应用范围的扩大，传统的会计工作必然需要不断进行调整和优化，否则其岗位就会被网络技术和信息系统所代替。这也决定了会计人员必须具备能够熟练应用信息化、大数据系统来完成会计事务的能力，必须突破传统的会计思想的禁锢，利用创新型思维和现代化的工作方式来解决会计问题，以此来保证资金安全以及财务决策的正确性，为相关部门提供财务增值服务。身处大数据时代，优秀的会计人才必须具备以下几项能力和基本素质：

1.职业价值观和端正的工作态度

身处大数据时代的会计从业工作人员，应当积极关心国家大事，了解社会动态，热爱本职工作，对政策法规、财经新闻有敏锐的洞察力，能够将社会实践和自己的理论学识紧密结合起来。由于会计岗位的特殊性，从业人员必须遵守职业道德，严格恪守规章制度的要求，将保密条例谨记在心，并且落实到具体行动上。

2.信息化技术能力(www.xing528.com)

身处大数据时代的会计从业人员，必须具备财务管理能力、财务分析能力、职业判断能力、成本计算能力、会计软件应用能力、会计核算能力以及信息系统应用能力等。如今，传统的会计岗位正向着信息化会计岗位转型，所以对信息化财会人员的需求量也是巨大的，对其技术能力上的要求也更加严格。

3.创新能力

纵观人才招聘市场上对会计岗位的人才需求可知，具备创新能力的会计人才更加受到青睐。参考统计结果显示：有48%的企业认为合格的财会人员本身就需要具备良好的创新能力，在具体的会计岗位上能够有创新思路、创新方向，最终致力于财会工作质量的提升；有38%的企业认为财会人员需要归纳总结所使用的会计信息流程、会计软件系统等，并且能提出有针对性的创新改革建议；有14%的企业认为一名合格的财会类岗位从业人员，本身应该在服务创新方面具备相应的能力，能够独立、妥善地解决问题。

4.其他能力

身处大数据时代的会计从业人员，除了必须具备职业价值观、端正的工作态度以及信息化技术能力、创新能力以外，还应具有独立学习的能力。除此之外，良好的人际沟通能力、决策能力、变通能力、交际能力、语言组织能力等都是其职业生涯过程中的必胜法宝。