特质移情量表：采用韩丽颖（2005）依据Mehrabian和Epstein（1972）编制的移情量表修订的特质移情量表（韩丽颖，2005）。该量表共28道题目，如“看到人群中孤独的陌生人，我感到心情沉重”，采用9点积分，从绝对反对到绝对赞成。得分越高，移情能力越高。重测信度为0.60，每个题目与总量表的一致性信度都在0.70以上。
被试社会价值取向的测量：采用“三重对策矩阵”的方法来评价被试的社会价值取向，根据社会价值取向问卷的测量结果将被试划分为亲社会价值取向和个体价值取向两组。王重鸣、严进等人多次在其研究中采用这种方法来测量个体的价值取向（严进和王重鸣，2000，2002，2003；Wang & Chen，2012）。具体测验矩阵见表7-7。
表7-7 社会价值取向矩阵示例(www.xing528.com)
以上矩阵的规律为：选择一的自己获益是3个选择中最高的，选择二的自己获益与他人获益的差异是3个选择中最大的，选择三的双方获益之和是3个选择中最高的。测试时将三种选择的顺序随机打乱。不论被试倾向于个人利益、群体利益还是与对手的得益差异，都只能倾向于其中的一种选择。如果倾向于选择一，被试个人的绝对获益最高，表明被试是个人主义取向；倾向于选择二，表明被试倾向于与别人竞争，是竞争型的价值取向；倾向于选择三的被试着重关心双方的共同利益，这样的被试属于亲社会价值取向。基于全部被试社会价值取向测量的结果，按照Dreu与McCusker的标准（Dreu & McCusker，1997），将在12次决策中至少有7次做出一致决策的被试确定为具有较稳定价值取向的个体，而且根据本实验的研究目的，将个人型和竞争型的被试作为一类，统称为个体价值取向型。通过对被试的回答，可以得出被试的社会价值取向得分。
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