5.3.2.1 被试
50名大学生参加实验，其中男生26名，女生24名。所有实验对象均为海报招募，实验完成后获得一定数量的报酬。
5.3.2.2 实验变量和设计
自变量：惩罚是否有代价（被试间变量），利他惩罚前后时间点（被试间变量），公平感（被试间变量）
因变量：①惩罚力度
②被试利他惩罚的代价（金额）
③被试的即时情绪指标
④被试的负性情绪释放指标
该实验为两因素混合实验设计。
5.3.2.3 实验程序
程序的前半部分与实验1、实验2相同，都通过网络信任博弈实验创造不公平环境。由于研究需要，所有被试都被分配为观察者。在实验情境中，由于要创造不公平情境，研究者设计信托人在第一轮投资回报的环节中回报为0。
观察者任务一为请被试填写一系列指标：公平追求和面对不公平事件的即时情绪。
公平追求题目：“你认为在本轮游戏中，信托人应该给投资人回报多少金币才是公平的？”题目共有4个选项，分别为0，10（所有金币的三分之一），15（所有金币的二分之一），20（所有金币的三分之二）。请被试进行迫选。研究者将选择10的被试定义为低公平感被试，将选择20的被试定义为高公平感被试，在后续研究中继续分类统计考察。(https://www.xing528.com)
被试的即时情绪指标题目：请被试为自己的情绪打分：受挫折程度、苦恼程度和被激怒程度（从1到100进行描述）。有研究认为，通过这三种情绪的拟合，可以得到一个负性情绪的综合值，来考察人们面对不公平事件的情绪变化（文献）。
下一个界面将是研究者对实验的控制，被称为观察者任务二。在实验情境一中会出现，即当被试是有代价惩罚时（被试对信托人的惩罚要花费被试自己的金币），被试对信托人的惩罚程度。在界面中显示：“你在这个时候有机会对违反规则的人进行惩罚，以维护整个游戏的公平。”然后电脑显示“系统随机给你分配旁观者的权限”，你的任务是有代价惩罚，你要付出一点金币以获得对信托人的惩罚权限，你付出的金币数量由你自己决定。当然，你对信托人的惩罚程度越高，你付出的金币数额越大。你的惩罚方式有两种：①金币惩罚；②信用惩罚。请完成如下三道题。
（1）金币惩罚。你要付出一点金币以获得扣除信托人金币的权限，如你扣除1个金币，信托人就会减少5个金币，请你写出你愿意付出的金币数量（从0到10）。
（2）信用惩罚。你需要付出一点金币以获得对信托人进行评价的权限。这个数额是保密的，将根据你对信托人评价的分值有所变化。你对信托人的信誉评价越低，你付出的金额可能就越大（注意：点击提交后不能更改，这个评价信托人与观察者都可以看到）。首先请你对信托人的信用进行评价，1（很没有信用）到7（很有信用）；你愿意为这个评价付出的金币的数额（从1到10）。被试填写完毕后点击提交。界面会出现“提交通过”。实际上无论被试填写的金额数额为多少，只要大于0，都会显示“提交通过”。接下来就会出现第三个问题，在这种情况下，如果只能选择一种惩罚方式，你更愿意选择哪种方式？①金币惩罚；②信用惩罚。被试选择后，点击提交，页面显示“提交成功”，才可以进行下一步。
在实验情境二中会出现，当被试是无代价惩罚（被试对信托人的惩罚不需要付出金币）时，被试对信托人的惩罚的程度。在界面中显示：“你在这个时候有机会对违反规则的人进行惩罚，以维护整个游戏的公平。”然后电脑显示“系统随机给你分配旁观者的权限”，你的任务是无代价惩罚，你无须付出任何代价就可以惩罚信托人以维护整个游戏的公正公平。你的惩罚方式有两种：①金币惩罚；②信用惩罚。请完成如下三道题。
（1）金币惩罚。你可以任意减少信托人的金币数量，以作为对信托人在游戏中的欺骗行为的惩罚，请你填写你要扣除的信托人的金币数目（从0到30）。
（2）信用惩罚。你不需要付出金币，就获得了评价信托人信用的权限，你可以从1到7（从很没有信用到很有信用）对信托人进行评价，这个评价信托人和其他投资人都可以看到。
（3）在这种情况下，如果只能选择一种惩罚方式，你更愿意采用哪种方式进行惩罚？①金币惩罚；②信用惩罚。被试填写完整后，才可以点击进行下一步。
在下一个界面（观察者任务三），请被试评估，他认为利他惩罚对整个规则有多大的意义。由三道题组成：（1）你认为这个惩罚方式对信托人的约束作用有多大？（2）你认为这个惩罚方式对整个投资回报的作用有多大？（3）你认为你的这个行为对整个组织的公平有多大的促进作用？（请从1到100进行评价）由这三道题目共同组成利他惩罚信念的指标。
在观察者任务四中，观察者被要求填写在行使观察者权力后的情绪状况（同上），并填写负性情绪释放问卷。负性情绪释放问卷共有两个题目：（1）当你行使了惩罚权利之后，你的情绪有多大程度的释放？（2）总的来说，你的感觉好了几分？（请从1到100进行评价）。
当观察者填写完所有的问卷之后，点击下一步，继续观看投资人B和信托人的游戏，这时界面提醒网络互动任务结束。
在结果的收集中，我们共收集到以下几组数据：①被试的公平追求感指标；②即时情绪一（利他惩罚前）；③即时情绪二（利他惩罚后）；④利他惩罚成功信念；⑤负性情绪释放指标；⑥对信托人的惩罚力度。
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