【摘要】：但是忠诚是多元、多层的。避免权力和职务的滥用。以维护或超越美德和能力理想的方式行使职业行为。促进有同情心的、仁慈的职业关系。鼓励建立一个种族、性别和社会经济阶层多样化的社区的政策。
但是忠诚是多元、多层的。有研究者一般性地列出以下多种对媒介从业人员(实际上对大多数人适用)的忠诚要求(帕特森 等，2006)81:
1.人类共同的忠诚:
尊敬每一个作为个体的人。
诚实、真挚地与所有人沟通。
2.产生于职业实践的忠诚:
履行媒介的提供信息和娱乐的任务。
理解受众的需要。
努力加强自我与他人的职业发展。
避免权力和职务的滥用。
以维护或超越美德和能力理想的方式行使职业行为。
3.产生于雇佣关系的忠诚:(www.xing528.com)
遵守协议，恪守承诺，在法律框架内行事，将正当程序施予所有人。
不要挥霍组织的资源和公众的信任。
促进有同情心的、仁慈的职业关系。
鼓励建立一个种族、性别和社会经济阶层多样化的社区的政策。
4.产生于媒介在公众生活中的角色的忠诚:
担当需要真相的公开机构的表率。
鼓励公开的讨论和争论。
向读者和观众解释你的职业行为。
为无声者说话。
担当社会的镜子。
不得不指出上面这样一个忠诚表是非常理想化的，我们难以发现这些不同的忠诚之间可能产生的真正的冲突，特别是在实践的环境中，冲突非常复杂，我们必须从实际案例出发，最后再回到理论的探讨上。
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