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民国万载县教育工作资料汇编整理

时间:2023-11-18 理论教育 版权反馈
【摘要】:六、本年暑期调训人员一律以保持原职为原则但成绩太差者得予停用。附发三十三学年度第二学期各校代用或受惩教职员名册一份。

民国万载县教育工作资料汇编整理

事由:规定三十三学年度第二学期各校人事调整办法令仰遵照由

万载县政府训令

心教字第15910 号

中华民国三十三年8 月1 日

令梅溪区长

查三十三学年度开始在即,所有各级学校人事亟应从新计划调整,以臻健全,兹规定三十三年度第一学期调整办法如次:

一、凡上期各级学校代用校长教员于本年八月一日起一律停职(见附表)。

二、各级学校校长教员凡受本府记过或扣薪处分者,于本年八月一日起一律暂行停职,另候任用(见附表)。

三、各级学校教职员由本府严予考核,凡服务成绩不良、资历太浅者,令饬暂行停职,另候任用。(www.xing528.com)

四、其余各级学校教职员除已自动离职者外一律准予连任不重发委。

五、各级学校教职员之补充及调动规定如下:(一)县立实验学校及各中心学校校长有必须调整时,由本府进行办理其教职员由校长遴选合格人员检同资历证件报府核委(应尽先遴送高中师范科毕业生及资格较高人员)必要时由本府迳行委用;(二)各乡镇国民学校校长教员如须补充或调整时一律由乡公所会商中心学校校长遴定合格人员检同资历证件会衔报府核委(应尽先遴选省立及县中师范科毕业生或资历较优人员)所保人员资历不合格者本府即迳行遴委充任;(三)上项教职员之补充及调整一律限于八月二十日以前办理完竣。

六、本年暑期调训人员一律以保持原职为原则但成绩太差者得予停用。

七、本府于三十三年一月心教字第11374 号训令颁发各级学校教职员调整办法着即废止

以上各项除分令外合行印发上学期各校代用或受惩教职员名册一份令仰该区长切实遵照办理!

此令。

附发三十三学年度第二学期各校代用或受惩教职员名册一份。

县长 何心榖

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