中国体育舞蹈研究：因子模型创新成果

通过对参加2015湖北省教师裁判员培训的人员进行问卷发放与调查，对搜集到的数据进行整理分析，运用SPSS统计软件作相应的因子分析建立因子模型，确定影响湖北省体育舞蹈裁判员执裁能力的影响因素。

用KMO和Bartlett球度检验法检测变量间的偏相关大小和是否为单位矩阵，从而分析是否适合做因子分析。从表中的球形检验结果（见表3）可以得知，因子模型的显著性水平达到0.000，这表明该调查问卷数据所建立的因子模型是合适的，因为因子模型的显著性水平越趋近于零说明该研究越适合做因子分析。

表3　KMO检验和Bartlett球形检验

采用因子分析的主成分分析法和方差最大正交旋转法，提取所有公因子特征值大于1的公因子数。根据所有特征值的大小提取所有特征值大于1的公因子，从而确定公因子的数目。从输出的结果（见表4）得知，公因子特征值大于1的因子一共有3个，因此确定公因子的数量为3。3个公因子的特征值分别为4.427、4.263、3.757。根据公因子的数量确定影响体育舞蹈裁判员执裁能力影响因素为裁判员的职业道德、裁判标准、个人能力3个因素来进行阐述与说明。(www.xing528.com)

表4　质量因子的特征值与累积贡献率

从旋转后的载荷矩阵（见表5）可以显示，职业道德、评分不公、上级指示影响、裁判员打招呼、运动员知名程度、以及对自己选手特殊照顾6个项目在因子1上的载荷较大，可以认为因子1主要由代表裁判员职业道德因素所构成，因此可以把因子1解释为职业道德因子。同理，因子2解释为裁判标准因子，因子3归为裁判员个人执裁能力影响因素。