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一人走三人留的合作学习成果

时间:2023-11-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:二是这一策略适用于多人合作小组。五是这一策略适用于程序性等知识类型的学习。派出人数与派进人数必须一致。三是也可以“三人走,一人留”,但三人不能都到同一个外组。一人走,三人留,或三人走,一人留必须是四人小组;那么,两人走,两人留也完全可以。

一人走三人留的合作学习成果

使用这一合作策略,到他组去的同学不但要带着“耳朵”去,而且要带着“嘴巴”去;不但要给他组提出合理建议,而且要把他组的建议带回本组。

第一,使用一人走三人留适配的要素。

一是这一策略适用于协同式合作学习

二是这一策略适用于多人合作小组。

三是这一策略适用于分析、综合、创造等能力性学习目标的学习。

四是这一策略适用于分析、综合、创造等高阶思维活动;适用于完善解决问题的方案。

五是这一策略适用于程序性等知识类型的学习。(www.xing528.com)

六是这一策略适用于解决开放性问题。

七是使用这一合作策略需要“倾听、向他人打招呼问候和说再见”等组成小组技能和“给他人提建议”等交流思想技能支持,或者说需要通过这一合作策略培养学生掌握这样的合作技能。

第二,使用一人走三人留需要注意的问题。

一是由老师发指令,每个小组派一名代表到其他小组,以组员身份参与学习活动。完成学习任务后再回到本组,把他组不一样的看法或者理解带回本组。

二是每个小组只能派出一名代表,只能接纳一名外组代表。派出人数与派进人数必须一致。

三是也可以“三人走,一人留”,但三人不能都到同一个外组。一人走,三人留,或三人走,一人留必须是四人小组;那么,两人走,两人留也完全可以。如果是五人小组,可以是两人走三人留,或三人走两人留;如果是六人组,就可以三人走,三人留。这个应当根据需要灵活变化,不必死扣形式,怎么样的形成能够达到最佳效果就可以采取什么样的形式。

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