搞合作学习有风险,搞合作学习有难度,所以使许多老师心生畏惧。其根本原因在于没有搞明白合作学习的价值追求,也就是没有搞明白合作学习为了谁这个大问题。搞清楚这个问题就是为了解决合作学习的动力问题。如果要问合作学习为了谁?许多老师会给出一个高尚的答案:合作学习为了学生的发展。听起来很对,但让他说出个一二三的道理来恐怕就说不上了。我们说,合作学习就是为了自己!让自己的课堂学生喜欢!让自己的职业有尊严!让自己的职业有幸福感!当这样定位的时候,就解决了持续推动合作学习的动力来源这个根本性的问题。
推动合作学习的原动力来自教师内心的变革愿望,当认为合作学习是为了自我革新的时候,就有了强烈的自我求变意愿,就会自觉研究并回答合作学习是什么、为什么、怎样办这样的基本问题。就会把合作学习的行动研究变成自觉行为。如果老师认为合作学习是为了学生的发展时,推动合作学习的动力就不是来自内部,而是来自外部,这样难免会知难而退,或合作学习形式化。学生的发展只是教师实施合作学习的实践载体。
当教师有了合作学习是为了自我求变的认识时,搞合作学习就是发自内心的热爱,就是自我能力的挑战,也就是我的课堂要来一场自我革命,这种革命虽然像万里长征一样充满着艰辛,但它有着崇高的信念,坚定的理想。就会自觉追求每一节课的意义和价值,每一节课都能彰显生命的活力,每一节课自己都能感受到职业的自信和职业的快乐。这种信念和理想的追求就不会受外部不良因素的干扰,就能知难而进,持续推进合作学习;就能想方设法解决一个又一个的具体困难,使合作学习的策略和技能落地生根,使合作学习在学生身上开花结果。(www.xing528.com)
推进合作学习的过程,归根到底是教师自我专业发展的过程,是自我境界提升的过程,是一个动态研究教学的过程。这个过程需要教师的自我内驱动力,没有这个动力,要把合作学习搞出实效是不大可能的。所以,搞合作学习不是给别人干活,而是为自己职业谋幸福。
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