文化繁荣的主要背景是经济昌盛，归根结底，经济的发展状况对人才的出现与成长起着重要的外界作用。事业成功与人才成长脱离不了一定的物质基础和经济环境。众所周知，美国是世界上经济最发达的国家，在这种有利的社会经济环境下，科学人才辈出。据统计，从第二次世界大战到1981年美国获得物理、化学、生物、医学诺贝尔奖金者高达113人，占世界的30%左右，在全球独占鳌头。就我国国内人才地理分布来看，长江三角洲面积只占全国的1%，人口只占全国的7%，但全国历代杰出的专家、学者竟占全国的1/3以上，其中自然科学、工程科学学者占43%以上，医学人才占40%左右，明清两代巍科人物占了一半。[2]可谓人才辈出，群星灿烂，乃全国人文之渊薮，这种奇特的现象与地域经济优势是有一定关系的。从时空结合的角度看，我国人才的地理分布大致经历了如下变化过程：从西汉到北宋，全国人才富集中心主要在黄河流域的河南、河北、山东一带。从南宋开始，全国人才富集的中心南移到江浙一带。这显然与我国北方环境的“推力”与南方环境的“拉力”相互作用而产生的经济重心南移有关。故一般而论，地域经济的繁荣有利于人才的出现。但这也不是绝对的，如军事家、文学家的涌现数量往往并不一定与经济的荣衰成正比。我国历史上汉末魏初封建割据，群雄混战，经济凋零，却涌现出了许多杰出的军事人才和诗人，正可谓“乱世出英雄”、“愤怒（或忧患）出诗人”。政治、军事、文学方面的人才的成长与政治、文化等人文因素往往更有直接的关系。
值得注意的是，地域经济发展状况还会影响到人才类型与结构，引发、提供人才需求导向。不同的地理环境往往会有不同的经济结构，千差万别的经济地理环境往往是各种专门人才诞生的摇篮。如我国南方多水（水利、水力），山西产煤，黑龙江产油，河北产棉，云南产烟，贵州产酒……各地名产由于自然资源不同而不同，对于不同资源确定不同的开发重点，从而形成不同专业的人才群体。
一定区域的社会经济结构，往往制约着地域人才结构，如长江三角洲是全国最重要的综合性生产基地，生产部门齐全，这种社会经济基础与结构，使得该地区人才力量雄厚，各类人才齐全，从而形成综合性强的人才结构。而山西则是一个以能源开发为重点的生产基地，这种经济结构，相应使山西形成一个比较单一的以煤炭能源开发为主的人才结构。湖北是一个以水电能源开发、汽车生产为重点的生产基地，这种经济结构，相应使湖北形成以水电能源开发和汽车生产为特色的人才结构。(www.xing528.com)
上述启示我们，生活在经济较发达或经济独具特色的地域的人们，要充分认识和珍惜这一“地利”，在参与当地经济建设的实践中，把自己努力锻炼成才，各地应认识和发挥各自的地域经济优势，扬长避短，因势利导，为祖国建设培养和输送地域优势人才。
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