积极心理学将良好的人格定义为一系列积极素质的综合体,它的特点是有洞察力、团结合作精神、善良和充满希望等。为能更好地表达这些良好性格的特点,积极心理学把它们称为性格力量因子。性格的力量在某种意义上是特质性的,具有个体的差异,稳定性和普遍性较差。
(一)第一类:智慧和知识的力量
1.创造性
能够思考出新奇和有效的方式去做事情;体现在艺术成就,但不限于此。
2.好奇心
对所有正在发生的事情感兴趣;认为所有的科目和话题都是富有吸引力的,乐于去探索和发现。
3.思想开放
能够全面透彻地思考问题,从各个方面考虑问题;不急于得出结论;能够根据事实调整自己的思想;全面公平地衡量各种证据。
4.洞察力
能够为别人提供明智的参考意见;能够以多种方式看世界,认识自己和他人。
(二)第二类:意志的力量
1.真实性
以更加诚恳的方式讲述事实;不加以掩饰和伪装;对自己的感觉和行为负责。
2.勇敢
在威胁、挑战、困难或痛苦面前不畏缩;即使有反对意见的存在,也能直言不讳地说出自己的意见;表现出坚定不移的信念,即使不受欢迎;也体现在生理上的勇敢,但不局限于此。
3.坚持
善始善终;即使存在艰难险阻,也要坚持完成自己的行动;享受任务完成时的愉悦感。
4.热情
充满激情和力量地去追求生活;做事情不半途而废或心不在焉;把生活当作历险;充满生机和活力。
(三)第三类:人道主义的力量
1.善良
助人为乐、与人为善;懂得关心照顾别人。
2.爱
重视与他人之间的亲密关系,尤其是彼此之间能够分享和关照;能够亲近他人。
3.社会智慧
能够感知别人和自己的意图和感受;知道在不同的社会场合应该怎样做;知道什么会使他人不悦。
(四)第四类:公正的力量(www.xing528.com)
1.正直
公正公平地对待每一个人;不让个人的情感影响到针对别人所做出的决定;给每一个人公平的机会。
2.领导力
鼓励团体中的每一个人把工作做好,同时促进良好的集体关系;组织集体活动并且观察活动的效果。
3.团体合作精神
作为团队或小组中的一员,做好自己的工作;忠实于团队,与团队的其他成员分享。
(五)第五类:节制的力量
1.原谅
原谅那些曾做错了事的人,重新给他们一次机会;不打击报复。
2.虚心
让成绩自己说话;不要过分表现自己,不认为自己比别人都强。
3.审慎
慎重地做出选择;不做不适当的冒险,不说以后可能会后悔的话,不做以后可能会后悔的事。
4.自我调节
调节自己的感受和行为;遵守纪律,控制自己的欲望和情绪。
(六)第六类:卓越的力量
1.对美和优点的欣赏
能够在生活的所有领域,发现和欣赏美丽、卓越和富有技巧的表现,从自然界到艺术领域,再到数学、科学领域,以及日常生活的每一天。
2.感激
敏锐地观察和感激生活中发生的每一件好的事情;用时间去表达自己的感恩之情。
3.希望
期待未来最美好事情的发生,并努力去达成这一愿望;相信未来的美好能够实现。
4.幽默
畅快地大笑,给别人带来欢乐;心中充满阳光,积极地去看待事情;制造一些笑话(并不一定非得是讲出来的笑话)。
5.虔诚
对高级的目标和宇宙的意义有内在的信念;拥有对人生价值的信念,并以此来规划自己的行为,感受生命意义的愉悦。
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