一个人失败的最大原因，就是对于自己的能力永远不敢充分地信任；甚至自认为必将失败无疑。
——富兰克林
奥格斯特·冯史勒格说：“每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。”一个没有自信的人，即便他有登天的本领，也会被自己否决。于是，人们便在成功与自信之间画上等号，自信代表成功，而成功必定属于自信的人。
自信有一股巨大的力量，这股力量不属于盲目，不属于自负，它是一种由内而外散发出来的光环，使人看起来格外有魅力。就好比佛祖身上的光芒一样，自信的力量虽然无形，但通过自信者的一言一行，你能感觉到这种光芒，并被深深吸引，以至隐隐有种此人非比寻常的感觉。
一位一毕业就进入一家大公司的员工曾这样说过：自信是求职最重要的筹码，我的第一份工作，就是在拥挤的招聘会上，我那自信的表现吸引了主考官，使主考官给了我面试的机会，让我求职成功。
一位职场谈判高手说：自信是一种气场，更是一种力量，在与客户谈判时，自信的言谈举止，就像实力的展示牌，展示的不光是个人的实力，还有公司的实力，当一个公司看起来、听起来似乎实力雄厚，而这份雄厚中一定包含着诚信和效益。如此，谁还会拒绝跟你合作？
一位主管说：自信是成功者的通行证，是财富的印钞机，是好业绩的推动器。没有自信就没有业绩，没有业绩就没有财富，没有财富又哪来事业的成功呢？
但是，即便自信如此重要，可是大多数人还是很自卑，他们自卑于自己没有超强的实力，没有聪明的头脑，没有万人迷的交际能力，更可恨的是，他们没有姣好的容貌、伟岸的身姿，甚至可能有着严重的近视、口吃等缺陷。
因为不完美，所以很自卑，因为自卑，做事便畏首畏尾，总是一副失意、失落的样子。就像心理专家所说的，自卑的人很容易心理变态。因为得不到成功的青睐、他人的喜爱，内心的情绪一直很灰暗，长期压抑，找不到发泄的对象，以至慢慢让自己的心里充满仇恨与嫉妒，怀着这么多阴暗的东西，人很容易误入歧途。光辉灿烂的日子对于他们也许只是个传说而已。
自信是职场生存的准则，扫除以下行为，就能终结自卑的心理。
不要说话吞吞吐吐、结结巴巴，总带有“嗯”“啊”“这个”“那个”“也许”之类的赘词。
不要在话语中间插入“你知不知道”“我跟你说啊”“好像是吧”等废话，这不但显得没有自信，像在求证，还会打断话语的连贯性。
说话时别总是高声大叫，把气氛搞得紧张兮兮。
不要总是自己讲，像机关枪一般，没有停顿，结果弄得自己上气不接下气，也搞得对方很难受。
不要总是低着头，或不敢正视别人的目光，目光游移或闪闪躲躲，不但让人看起来很好笑，还会给人怯懦的感觉。
有什么想法，用平静、和缓的语调表达出来，即便人们不认同，也要做到乐于接受批评和建议，而不是一遇到反对意见就马上发作，情绪的发作只能显示自卑心正在作祟。
走自己的路，让别人羡慕。始终昂首挺胸，脚步铿锵有力，面带微笑，目光平视，保持不卑不亢的样子。
即便别人身价百万千万，而你一无所有，也没什么大不了的，因为大家都生活在同一片蓝天下，呼吸着相同的空气，被太阳无私地照耀着。(www.xing528.com)
你除了银子比富人少，其他什么也不缺，那何必表现出一副不得意的样子呢？
穿着是自信的外衣，一个腰杆笔直、衣着得体的人，和一个蓬头垢面、衣着邋遢、不苟言笑的人相比，哪个更受人尊重和欢迎呢？答案不言自明。
得体的穿着能强化语言自信，也能建立良好的自我感觉，让自己更加满怀信心。
成功人士告诉我们，勇敢即说出和做出自己的想法和主张，维护自身的尊严和权利，然后尽一切可能去影响同事、上司、下属或客户，用自己的言语和行为感动他们，形成一种互动的集体自信心。
唯有自己昂首挺胸，在刀光剑影的职场里保持坚强的自信心，才有机会出人头地。
老板的自信会影响员工的自信，一个信心十足的老板，必定能培养出一群信心十足的员工，而一个自卑的老板，势必会毁掉一群员工的自信。
老板的自信不但从言谈举止行为中可以看出，更来自于好业绩，也就是积极主动地去推动公司发展，让企业蒸蒸日上，只有在一个有前景的公司工作，员工才会更有自信。
另外，老板还要懂得夸赞员工。职场流行这样一句话，“说你好，不好也会好，说你不好，好也会不好！”可见夸赞对员工建立自信心的重要性。
自信虽不在于外表，但能影响一个人的外表。一个人再漂亮，如果眼角总是松松垮垮，脸上没有微笑，那他看起来就显得灰头土脸、丑陋不堪；相反的，一个相貌平平的人，凭着干净合身的着装，自信的言谈和举止，也会让自己变得超乎寻常的漂亮。
世界上没有什么困难事，也没有永远的失败，放手去做，态度积极，行为自信。只要相信自己说“我能”“我可以”，那么，最终的胜利势必属于你。
学习力重点提示
如果你是个没有自信的人，从今天开始要改变了，因为自信就等于成功。
对着镜子一遍一遍地告诉自己：我是独一无二的，这个世界上只有一个我。
用一切可用的方式，提升自己的能力，让自己成为一名卓越的员工。
让同事、老板都喜欢你，博得喜欢的方式是谦虚、好学、热心，又能做出好成绩。
让自己有健康的身体。身体健康，人才会更有精力做更多事情；业绩突出，整个人自然就更有自信。
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