无论多强大的公司，都不能安于现状，必须随时机警地留意公司内部和外在大环境的变化。
——佚名
一只雄鹰盘旋在天空，几分钟后雄鹰就像离弦的箭一般，“咻”的一声直冲地面，片刻功夫，一只田鼠便葬身在雄鹰的利爪之下。多么敏锐的观察力，在千百米的高空，一只小小的田鼠都逃不出它的眼睛。
我们向来将雄鹰当成最具传奇色彩的鸟，千百年来，它被人们誉为勇敢、威武和睿智的象征。欧洲有这样一句谚语：“雄鹰的眼睛不怕迷雾，真理的光辉不怕笼罩。”足以说明雄鹰的观察力是多么的敏锐。假如我们也具备这样的观察力，那些有利于我们发展的东西，还能逃过我们的眼睛吗？
有一些人，他们很神奇，看一下别人脸上的表情就知道对方在想什么；对某个建筑研究一番，对建筑的风格和修建年月便了如指掌；看别人的穿着就知道对方的喜好和性格；他们知道自己的老板喜欢什么，每个同事的缺点在哪里，客户想要什么，竞争对手的开发重点是什么……每每他们所说的，和事后发生的一一吻合后，人们便十分好奇，他们到底是怎样做到的呢？
事实上，他们并没有什么特异功能，只是善于观察，喜欢去研究别人罢了，久而久之，他们就有了自己的一套观人术。千万不要小看这个本领，它在我们的生活中可是扮演着重要的角色。
一位年轻人去参加面试，面试官竟然问他上来时的楼梯是什么颜色，有多少台阶。很多人都因为没有答对这个问题被淘汰，而年轻人竟然留了下来。事实上，这家公司的楼梯很奇特，只要稍稍留意，这些问题都不是问题。
从公司的立场来看，一位员工连这点观察力都没有，以后的工作必定会漏洞百出，毕竟，无法预见问题，也就无法防患于未然。
身处职场，要在眼观六路的同时，还能“观”到有利于自身发展的事情。首先，了解每一个人的脾气和习性，避免踩到地雷是最佳的自保方式，也是累积人脉、创造和谐环境的关键。
其次，观察老板、同事们都在忙什么。他们做的事情是否有可学之处。职场如战场，知己知彼，百战不殆，想使自己成为最具竞争力的员工，对于其他同事的工作状态和任务，都必须了然于心。
第三，了解公司发展的动向。通过来往的客户和其他同事的工作，解析是否有一些重要的事情要发生或有重要的项目要进行，进而提前准备，为自己接手或参与该项目争取机会。
第四，了解同类公司的发展动向。看他们都在忙些什么，可不可以借助一些人脉，为公司获取竞争对手的信息。
第五，创新。一个好点子都是在了解和学习一些事物的过程中产生的。具备敏锐的观察力，其好处就在于从他人看似普通的事情中，也能得到新点子、新创意。
观察力是竞争力的一个方面，而且是极其重要的部分。它有先天的成分，也靠后天的修炼，对于80%的人来说，观察力都是后天养成的。
许多自觉、主动去观察人、观察环境、观察事情发展动向的人，他们因为从他人身上吸取的经验丰富，知道观察力的重要性，以至能够眼观六路，他们了解每一个同事、了解老板、了解客户，拥有从一堆普通事情中得到新点子的能力。
如果他们心智单纯，不了解职场的生存之道，不知道创新对自身发展的重要，他们就不会具备这样敏锐的观察力，也不会刻意去观察。而不具备观察力的人，很容易四处碰壁，很容易遭遇风险。即便工作能力再强，也会因为人际关系处理得不好而最终被公司淘汰。
因此，我们可以归纳出，敏锐的观察力依旧通过学习得来。而人的学习能力也在观察力的协助下不断提升。既然如此，有什么方法可以在提高我们观察力的同时，还可以加强我们的学习力呢？
●观察静物
先回想一下家里的台灯、常用的杯子、常穿的衣服上的图案是什么。如果根本想不起来，就说明你的观察力太差了。
从现在开始，赶紧训练吧！将台灯、杯子、栽有花束的花盆，或其他静物选一样放置桌上，与观察物隔开五米远，然后紧紧盯着看。(www.xing528.com)
15分钟后，闭上眼睛回想这件物品的特征，描绘得越仔细越好，为了确认你回想的和事物本身的吻合度，最好将你回想的写下来，然后一一进行对比。这样的训练要长期持续进行。趁喝一杯茶的功夫，就可以完成这个训练。
●观察动物
一只小鸟停在我们面前时，我们可以很清楚地观察到它到底有什么特征，但小鸟若在跳动或飞翔时，便不容易精确观察，因为它是活动的。
要将一个动物观察到跟静物一样的细致度，还需长期训练自己的观察力。先从慢的景像下手，比如人的姿势和动作、天空云朵的形状和颜色、行走汽车的车牌和型号。
对动物的观察，有时无法核对，此时，我们只能尽可能地将自己看到的物像一一具体描绘出来，然后再求证，比如我们看到的乌云形状像骆驼，不能这样就算了，应该更具体，比如它是一只缺了一个驼峰的骆驼；它的头上好像带了一个花环；左蹄好像受伤了。这样具体的想象，会让我们对观察事物更有兴趣，同时也能训练我们的想象力。
●边走边观察
很多人在同一条路上走了不下十遍，但是仔细问他周围有什么景物，名字叫什么，他却一问三不知。多可怕的行为，如果做一项工作，做了不下十遍，问起具体的流程和细节，也是一问三不知，那还了得？
所以，行走时观察身边的事物，也是训练个人观察力的好方法，也是让自己养成观察习惯的关键。穿过一条街道时，爬楼梯时，花几秒钟时间去观察眼前的物品，然后回想其形状、颜色和位置。
所谓“心明眼亮”，这样做不但可以训练视觉的灵敏度，集中注意力，而且可以使你从内到外更加聪慧。
●从游戏中来训练
有一种游戏，就是将不同的数字排列，然后让人观察几秒钟，再遮挡起来，让观察者写出刚刚看到的数字顺序。也许三四秒中记住四五个数字的顺序不成问题，一旦增加到八个以上，就很容易让人搞不清楚。
但是，这种循序渐进的方法，正好可以训练我们的观察能力，使得我们的观察力更敏锐。训练的方法是，自制字母、人物图像、花草卡片，将卡片摆在桌上，以五秒为期限，然后将排序的事物遮挡，回想自己所看到的，并写下顺序。然后与原事物核对。
一开始，卡片数可以是五张，随着训练次数的增加，可以慢慢增加卡片，直到达到我们的观察底线为止。
切记“眼疾手快”这个词，观察力越强的人，其行动越快，做事情越精准，得到各种好处的可能性越大。眼疾手快的公司，更容易抢得商机，能更快推出新产品，抢占市场。
观察力强的员工组成观察力强的公司，而观察力差的员工，只能组成一支后知后觉的团队。一个观察力不强的团体，做任何事都比同类型公司或竞争对手慢半拍，关门大吉也就成了自然而然的事情。
一定要相信，敏锐的观察力，在任何场合对我们都是百利无一害，它不但可以使我们更机敏和智慧，也能助我们掌握更多的机会。
学习力重点提示
每一件事情背后都暗藏着一个巨大的金库，等待着我们去挖掘，会挖的最终挖出了宝藏，不会挖的只会浪费时间。能挖出宝藏的都具备这样的素质：确立观察目标，明确观察对象，制订观察计划。
观察时全神贯注、聚精会神；善于培养个人浓厚的兴趣和好奇心；懂得学习、积累知识和经验；观察注重方法，善于深入事物核心。
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