对于企业安全管理而言,员工的满意程度、企业安全生产软硬件投资比例以及监管部门的奖励金额都会对企业安全生产净收益额的大小产生影响。从图4和表1可以看出,当员工满意度越高时,在不同的时间点上,企业安全生产净收益额也会越大。在不同的员工满意度水平下,企业安全生产净收益的发展演化趋势相同,且随着时间的推移,不同的员工满意度水平下的企业安全生产净收益额的差距依然较小。因此,对于企业而言,为了在较短的时间内增加安全生产净收益,需要在短期内将员工满意度提高到较高的水平上,即需要在短期内将员工工资水平、企业安全生产奖惩标准提高到较高的水平上。
式(4.18)分子上的安全生产硬件投资增加率相对值、软件投资增加率相对值前的权重值分别表示安全生产硬件投资和安全生产硬件投资作用的发挥程度。从图5和表2可以看出,当安全生产硬件投资权重(对安全生产硬件投资权重来说也是一样的)不同时,安全生产净收益额会有较大的不同。当安全生产硬件投资权重值较小时,随着时间的推移,企业安全生产净收益额的发展趋势较为平缓,当安全生产硬件投资权重值较高时,随着时间的推移,安全生产净收益额会有很大提高。因此,为了提高企业安全生产投资的效果,需要充分发挥安全生产投资的作用,可采取的方式包括加强对员工安全生产设备使用以及安全生产技术方面的教育指导、加强各种安全生产设备之间的配合等。(www.xing528.com)
目前,安全生产监管部门对企业安全生产监管的激励,特别是物质方面的激励很少。从本书所建模型的仿真结果可以看出,但物质方面的激励较少时,其对企业安全生产管理效果的影响较小。而当物质方面的激励金额较高时,其对企业安全生产管理效果的影响较大。
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