刘照涌校长说：“困难时抱团，所有的正能量都激发出来了。全体教工虽来自四方，但和谐共进、达己达人是我们的共识。6个领导班子成员里，杨世华、韩乐中两位藏族副校长和王义章副校长都曾是校长，而我是兰化三中的副校长、副书记，我一个副手领导着三个一把手，没有他们的支持难有今天的局面。”
“公开、民主、集中是我们处理问题的基本原则。在工程招标、物资采购、招生政策、教师引进等工作中都坚持集中研究与民主决策。实行绩效工资时，个别教师有意见，但职代会已经通过的实施方案就严格执行。刘校长处理事情特别讲规矩。”韩乐中副校长如是说。
杨世华副校长说：“2013年2月23日，我刚到校门口，等候多时的校级领导和行政办的同志就热情迎上来，纷纷帮我拿行李，领我去宿舍和办公室。只见房间早已打扫得干干净净，各种必需的生活和办公用品一应俱全，摆放整齐，感觉很舒适。有的帮着打水，有的帮我收拾整理东西，直到把各样东西整理到位才离开。当天下午，学校还专门为我举行了隆重热烈的欢迎会。后来他们告诉我，刘校长去市里开会之前已做了细致入微的安排。无微不至的关怀和热情让我感到了亲人般的关心和家一般的温暖，也让我很快融入了集体中。我初到新区时，与家人分居两地，老人无法照顾，孩子上学等问题一时难以解决，始终难安心。刘校长了解后多次主动找我，安慰我。他先让我女儿到我校就读，又将我儿子联系到兰州四十九中读书。他三次到卓尼出差，都抽空看望我母亲。后来又给我提供住宿等便利条件，让我把老母亲接到学校照顾。我办调动手续、转组织和工资关系、补发工资等方面他都给了大力帮助，很快解决了我的后顾之忧。”
2014年12月1日，秦王川的风依然凛冽，狂风裹挟着尘埃和枯叶嘶吼着，天低云暗。胡苏老师得知父亲去世的噩耗，顿时觉得世界一片漆黑。她极度悲伤，胃开始剧烈疼痛。刘校长得知消息后，和赵副书记、韩校长一起来宿舍安慰她，然后安排韩校长找人陪护、安排行程并帮她买票。
下午六点多天快黑了，狂风依旧，劳碌了一天的刘校长准备去餐厅吃晚饭时，打电话了解情况。得知胡老师远在陕西安康的家距兰州近千公里，辗转坐火车到达安康得到第二天半夜。“猛受打击心力交瘁的胡老师能经得起长时间辗转吗？”刘校长十分不放心，他当机立断，自己开车，一行四人星夜兼程陪胡老师踏上奔丧的路。(www.xing528.com)
老教师的健康、青年教师的住房和婚恋都是刘校长关心的大事。杨校长说：“他用真心、爱心和善心感动和凝聚着人心，鼓舞和激励着我们不断努力前行。”
为建一支高水准的教师队伍，学校以“三格”（老教师的风格，青年教师的升格，新教师的入格）培养为重点，构建教师金字塔式层级梯度攀升培养模式。挖掘老教师资源，设学科指导委员会，一对一或者一个老教师带几个徒弟。办“教师发展学校”，做专业理论、礼仪、课题等培训。请企业家和学者进校园，谈新区发展前景，让年轻的高素质人才有信心扎根新区，请教育专家来引领，并找一切机会送老师出去参加培训。目前，学校已经引进和培养了省市级骨干教师和教学能手19名。
杨校长说：“短短三年内新舟中学之所以能取得好的成绩，得到社会的好评和认可，主要原因就是因为有这样一位真诚热情、富有爱心、时刻为他人着想的好同志、好校长。”胡老师说：“刘校长把一杯热腾腾的奶茶递到我手中时，我的心里不再是冰冷的……他用虔诚的心对待教育，他用真诚的心对待老师。他是阳光，温暖着他人。他是优秀的船长，驾驶着新舟这艘航船扬帆远航！”
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