1986年,鱼晓贤怀着满腔热情来到城关区新桥小学,由于工作出色,又能弹会唱,很快担任大队辅导员。1992年,调城关区正宁路小学任教导副主任、教导主任。1998年,调静宁路小学,先后任教导主任、副校长、校长兼党支部书记。
一路走来,鱼晓贤用八个字概括她的工作生活感受——简单、幸福、感恩、探索。
“我是一个很幸运的人,学校的发展确实是在继往开来,”鱼晓贤说,“全国劳动模范、省特级教师、德高望重的老校长谢瑞,省园丁奖获得者李长蕊,城关区‘十佳’劳模兰立言等前辈都在静宁路小学工作过,历任领导呕心沥血,严谨、细致、有序的管理,使学校形成了良好的教风和学风。”高度认可的社会美誉度,也让静宁路小学的教师感受到作为名校教师的自豪和责任,他们将个人职业价值取向与学校的发展目标有机结合起来,更好地为学生服务、为家长服务、为社会服务。笑着做教师,蹲着看学生,乐着做同事。静宁路小学的教师以幸福的心态,仁慈、真诚地对待学生,理解、尊重学生家长,用欣赏的眼光看待同事,用智慧和宽容对待家人,用心去感受、发现生活中无处不在的幸福。
毕业典礼
“做幸福的教师,做幸福的学生”是静宁路小学的文化目标追求。教师职业幸福感的高低直接影响教育的质量和水平,“没有教师幸福的教,就没有学生幸福的学。”这是鱼晓贤的教育格言,她总是想尽各种办法让校园为师生的幸福而存在。(www.xing528.com)
鱼晓贤总喜欢和老师们讲,也许对于班级来说,一个学生只是几十分之一,对于年级来说,他(她)只是几百分之一,对于学校来说,他(她)只是几千分之一,但对于他们的家庭来说,那就是百分之一百!我们要换位思考,不能因为暂时的成绩不好就漠视他们,不能因为暂时的行为习惯较差就歧视他们,更不能因为暂时的落后就放弃他们。
一年级新队员入队仪式,学校特别邀请家长亲手为孩子佩戴红领巾,让家长见证孩子成为少先队员的难忘时刻;六年级学生毕业,在隆重典礼上逐个给每个毕业学生颁发毕业证书,留给孩子美好圆满的回忆。
学校还设立了“团结协作奖”,促进教师在团结协作中共同成长。
心中有太阳,人生无雨天。“是学校一千多名孩子清纯的眼眸给了我力量,是上级领导给了我鼓励,是同事的微笑给了我信心,是家长的信任给了我支持。”鱼晓贤总有使不完的劲。以人为本的理念要求以人的需求为本、以人的发展为本,以教师为本、以学生为本。而学校的内涵发展要求学生的素质得到发展、教师的专业得到发展。静宁路小学的全体师生正在鱼晓贤校长的带领下健步前行。
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