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厂矿学校工作经历兰州教育史全揭秘

时间:2023-11-08 理论教育 版权反馈
【摘要】:当时的班子成员有书记朱汝杰,校长袁印安二人,下设有教导处、总务处、各教研组。我调到学校后,朱汝杰调到公司基建科,学校班子仍是两人,袁印安是校长,我是书记。正在这时,国家恢复了高考制度,党中央吹来了教育改革的春风。这是祖国的呼唤,是人民的呼唤,是对教育工作者的要求和希望。方琼英老师因为轻微偏瘫,学校安排她在收发室工作。

厂矿学校工作经历兰州教育史全揭秘

王淑华

我是1976年11月9日从省建工局(现更名为甘肃省建设投资集团总公司)安装公司第一工程处调入学校的,学校的名称是省建工局安装公司子弟学校(现更名为兰州市西固区临洮街第二小学),是公司下设的一个科级单位,办学经费由公司承担。

由于经过一段特殊的历史时期,学校环境很破旧。那是三栋起脊建筑,中间带走廊两边是教室,每栋有教室8间,每间大约有50平方米;另有教师办公室,每间约有15平方米,党支部、校长室、总务处、教导处、老师宿舍、托儿所都安排在教室对面矮小的平房内。学校面积约有2万平方米,当时有学生1400多名,教师80余人。

由于年久失修,门窗破损,墙皮脱落,天棚是用竹席钉上的,围墙是“干打垒”的,已经破烂不堪,时有小孩从豁口处进出校园,学校安全受到很大的威胁,托儿所办公室的东西经常被盗。

当时的班子成员有书记朱汝杰,校长袁印安二人,下设有教导处、总务处、各教研组。我调到学校后,朱汝杰调到公司基建科,学校班子仍是两人,袁印安是校长,我是书记。

当时教师队伍可以说水平是高的,带初高中课程的老师大部分是科班出身,学历都在中师以上,也有1967年以前毕业的大学生,如:王玉珍、黄运生、付历仁、孙忠权、司青等。带小学课的老师大部分是老教师,有的是1957年以前从事教育工作的,如刘玉杰、苑世茹、邬雅正、高美伦等,青年教师中师范生也占有相当的比例,如:来洪轩、成菊珍、尚秀华、王兰英、王淑明等。他们在那种社会背景下(“文革”时期)仍然坚守在教学岗位上,送走了一批批中小学毕业生。

由于当时的客观原因,教学秩序有些混乱,教师队伍中有派别,不团结,时有矛盾发生,大到辩论争吵,小到摩擦计较,有的同志因为对班子有意见到公司去告状,在校内外学生家长中造成了一定影响,严重影响学校的声誉,影响了教学。

针对上述情况,党支部多次开会研究解决办法。正在这时,国家恢复了高考制度,党中央吹来了教育改革的春风。1978年4月,全国教育工作会议召开了,中共中央副主席、国务院副总理邓小平做了重要讲话,重点要求学校要全面提高教育教学质量,培养德智体全面发展的学生,要求广大青少年要做有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。这是祖国的呼唤,是人民的呼唤,是对教育工作者的要求和希望。我们借助东风,在老师学生中广泛学习宣传。

当时的党支部王淑华为书记,委员有校长袁印安、教导处主任刘玉杰、总务主任张本荣、教师陈伟章。我们讨论决定每周二下午两节课后为党员学习时间,每周四下午两节课后为老师学习时间,学习的内容为当时的红头文件、社论、省建工局和安装公司的文件等。大小会结合,通过学习讨论提高认识,摆事实讲道理,解决实际存在的问题,这种方法有效果。首先班子成员处理问题不公正,不注重调研,偏听偏信,主观武断的现象得到了纠正。教师中拨弄是非、拉小圈子、乱串办公室、传闲话的现象逐渐减少,同时为摸清教师中存在的实际问题,班子成员深入教研组做一人一事工作,把老师中存在的实际困难搞清楚,能解决的尽量想办法解决,稳定人心。20世纪70年代末,我们通过公司解决了两位老师的夫妻分居问题。有的小学教师是从其他岗位调来的,为了提高他们的业务水平,我们联系城关区教师进修学校,送他们去学习。如:范丽亚、李秀兰等,学制是一年。回校后他们成了教学骨干。当时学校的业务骨干魏晓梅、冯暑辉要报考教育学院,我们积极鼓励不扯后腿。方琼英老师因为轻微偏瘫,学校安排她在收发室工作。她腿脚不灵活送报纸有困难,我就安排各教研组在课余时间到收发室取报纸,这就减轻了方琼英的工作负担……虽然这些是小事,但它反映了领导班子的群众观念问题,密切了领导和群众的关系。有的同志来找领导谈心了,主动提出工作中的看法和意见;有的同志主动献计献策,帮助领导找问题的解决办法……有了群众基础,支部的工作就好做多了。

社会风气逐渐好转、教育教学秩序逐渐稳定的情况下,我们想到了应该改善学校环境的问题。我们多次向公司反映,申请盖教学楼,我多次利用到公司开会的机会找孙景义经理讲盖教学楼的问题,并多次申请公司向省建工局反映学校的情况,最后建工局领导缪洪坤在1979年7月初到学校来实地考察。我和袁印安校长汇报了学校的情况,请求建工局援手建教学楼,又陪缪经理看了一下教室。当时正赶上一个下雨天,教室的天棚在漏雨,老师学生都戴着草帽上课,走廊泥泞得走不成路,阴面教室很黑,开着40瓦的灯,也看不见黑板……教学环境的简陋在全局属于第一,最后建工局批准了建教学楼,就是现在的教学楼。

1980年袁印安校长调到了省建工局预制厂小学,公司宣传科李联众调到学校任书记,我是副书记兼校长。1983年李联众调回公司,这时中学已经撤销,我主持了学校工作,担任书记兼校长联务;唐莲芳为副校长,主管教学;陈伟章副校长主管行政后勤工作。为管理好学校,我主张成立了校委会,成员除书记、校长外,还有教导处主任成菊珍,总务主任梁宽,大队辅导员先为李致新后为杨英才。校委会定时开会研究学校的有关事项,比如:每个学期的工作安排、活动内容、目标和安排,对数学语文和科任组的及格率、平均分都定有指标且和评比挂钩,还研究教学动态,包括学生中存在的问题……校委会定的事情,班子成员不能随便更改,更不能背地里搞小动作,这是作为领导者应该遵守的法则,我们做到了。

1985年,第六届全国人大常委会第九次会议决定每年9月10日为教师节,全体教师受到鼓舞和鞭策,学习会上都纷纷表示要以提高教学质量的实际行动去报答党的关怀和希望。我们一手抓学习,一手抓教学质量的提高,趁热打铁,最大限度地调动教师积极性。

首先要求每位老师都要做到为人师表,做学生的表率,上课铃声响了就要进教室,紧扣教材认真讲课,加强课堂管理,特别是高年级课堂更要严格,杜绝放任自流。我们利用早操时间反复讲尊师重教的意义,指出学生中存在的不良现象,对于严重不遵守学校纪律、不尊重教师的学生,有时也带到教导处、校长室进行批评教育,我就曾经多次找学生谈过话,收到一定的效果。

我们制定了优秀教案、优秀课的评比制度,每学期进行一次。作业展览、少先队队日活动的评比、各班纪律卫生流动红旗的评比,优秀教师、优秀辅导员的评比,每学期期末三好学生的评比,优秀少先队员的评比都已形成制度化。(www.xing528.com)

为了活跃校园生活,培养学生的集体主义精神,每年四月的春季达标运动会,五月的春游,六一儿童节的节目演出,七一的歌唱比赛,都如期举行,学校生活是紧张有序的。

为了进一步提高教学质量,学习外校经验,多次参加建工局(总公司)、西固区组织的观摩课教学和优秀课选拔,参加机械化小学的少先队队日的观摩活动;与西固区临洮街小学共同组织过大队日活动;与西固寺儿沟部队搞过军民联欢活动;也曾组织教师参加总公司和公司举行的文艺演出,并获得组织奖。参与西固区临洮街街道组织的交通规则的宣传、爱国卫生的宣传与街道卫生大扫除等活动时,我们都组织师生按时参加,曾多次得到街道领导的好评。

通过到校外参加一系列活动,我们开阔了视野,学习了外校经验,丰富了想象力,学生在活动中也潜移默化地受到了教育。

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结合外校的做法,促进了校内制度的完善。每学期的观摩教学优秀课的讲评都按时举行。例如:王淑明、栾锋、王兰英、成菊珍等人的数学课,唐莲芳、刘颖、廖玉琴、李寒波等人的语文课,音乐体育也曾组织集体听课和评课。

通过上述活动的开展,老师们的责任心增强了,在备课、讲课、作业批改、课外辅导等环节都下了功夫,教育教学质量有所提高。我记得在历年的小升初考试中,曾有多名学生的成绩排在总公司所属小学的前十名;在总公司所属小学的数学竞赛中也曾有学生得过奖,如李佳媛等学生。在1991年总公司所属中小学运动会上,我们学校排练的“我们是社会主义接班人”团体操获优胜奖。每学期曾有多名学生被评为三好学生、优秀少先队员,在班级内部评比中曾有多名学生被评上小红花、小红旗……这些学生在后来的升学、工作中都成为佼佼者。如西固区食品药品监督局副局长贾辉、石化总医院内科副主任崔洪春、兰州市政设计院的孟瑞、北京诺基亚研发人员李佳媛、国家一级建筑师姚晓伟、兰州市公安局李宝泽等。

1991年年初,西固区教育局文件通知要求各校搞兰州市标准化学校建设,共有四个标准:一要有强有力的领导班子,二要有合格稳定的教师队伍,三要有活动室,四要有合格的操场和跑道及合乎标准的体育器材。时间紧,任务重,要求在1991年年末达到标准,西固区教育局配合兰州市教育局负责评估验收。这可把我们愁坏了,愁的原因主要在硬件上,因为硬件要花钱,学校没有钱怎么办?我召开校委会研究解决方法,又召开了教职工大会进行动员,大家集思广益,最后决定:1.召开家长大会,动员每位家长捐10元钱,当时学生有300多人;2.向学生家长单位化缘。如向省建木材厂、省建修配厂、省建四公司等单位要钱,每个单位至少出2000元;3.向公司申请购买体育器材和教具,修跑道,安装滑梯等。经过近一年的师生共同努力,我们粉刷了教学楼,美化了教室和走廊,建起了电教室(幻灯片教学)、自然实验室、舞蹈室、绘画室、教具室、大队室、荣誉室。把能够表达校风的八个大字“踏实勤奋团结活泼”写在了楼体上。标准化建设中全体教师心往一处想,劲往一处使,在最后的冲刺阶段,我们加班加点挑灯夜战,每晚都忙到10点后,有的老师家住在西固合水路、西固陈官营等地方,家里还有孩子,但晚上加班他们从来没有怨言,每次都加班到很晚才回家,权海棠、王淑明、王兰英、廖玉琴等班主任与配班老师为教室布置花费了心血和精力……在年末的标准化评估验收中达到了标准,批准为标准化小学,这是全体师生共同努力的结果。

在每年的先进个人评比中,总有先进个人涌现出来,被评为兰州市的优秀教师有王淑明、廖玉琴,被评为总公司的优秀教师有唐莲芳、权海棠等,被评为公司的先进个人,如王兰英、郜丽茹、成菊珍等等。

我在校工作的17年,深深地体会到作为领导者,责任和担当是多么地重要,榜样的力量是无穷的,要走在前干在前吃苦在前,我到校时为了掌握课堂教学规律,主动带高中一年级历史课;中学撤走后,我带小学思想品德课,每周进课堂听课,一切教学活动我都参加,目的是掌握第一手材料,便于工作的开展。

在校工作期间,我曾两次被评为总公司的先进教育工作者,一次被评为总公司优秀思想政治工作者,一次被评为总公司优秀党员,四次被评为公司的优秀党员。

1993年11月,我怀着眷恋的心情退休了,离开学校之前领导为我开了欢送会,我哭了,老师们都哭了,用泪水为我这17年画上了句号。

如今,我过上了老有所依、老有所居、老有所乐、老有所医的幸福生活,感谢党和政府给了我们这样一个好时代。

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