首页 理论教育 黄浦区教研队伍建设与研修机制成果揭秘

黄浦区教研队伍建设与研修机制成果揭秘

时间:2023-11-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:“以学定教”,优化集体教学设计,强调基于幼儿认知发展,要聚焦的问题主要是两个:“教什么”和“怎么教”。针对存在的问题,需要探讨如何不断优化集体教学活动的设计,真正体现“以学定教”,不断优化和提高集体教学的价值。

黄浦区教研队伍建设与研修机制成果揭秘

肖燕萍

作者简介

肖燕萍,上海市黃浦区教育学院学前教研员,中学高级教师,上海市特级教师,黃浦区学科带头人,区园丁奖获得者。二十多年来,致力于儿童早期阅读研究,擅长幼儿教育活动设计与教学评价以及幼儿园课程的设计研究。曾获上海市教研员专业发展评比一等奖,出版专著《真爱教研》。

集体教学活动是幼儿园教育的重要活动类型,在上海地区的幼儿园“每天只上一节课”的课程背景下,优化集体教学活动设计,提高集体教学质量,成为学前教育研究者和实践者共同关注的话题。

在新课程理念指引下,在“基于幼儿认知发展”“教学促进幼儿发展”的现代教学思想指导下,在集体教学设计中,我们需要更多地立足于幼儿的实然状态,站在幼儿的角度来设计教学,即注重“以学定教”,强调“教育者应更多地关注个体儿童的发展水平”,以更大程度地实现“教学促进幼儿发展”。这是由学前期幼儿的身心发展特点决定的。认知是个体身心发展的重要组成部分,是其他心理方面发展的基础。因此,集体教学活动设计应当充分基于幼儿的身心发展,尤其应充分基于幼儿认知的发展特点和规律。

“以学定教”,优化集体教学设计,强调基于幼儿认知发展,要聚焦的问题主要是两个:“教什么”和“怎么教”(见图1-1)。

图1-1(www.xing528.com)

所谓“教什么”就是指教育目标的确定和教育内容的选择,而所谓“怎么教”则包括教学方法的选择,教学环节的设计,教学步骤的安排,教学提问的设计等。作为教育的具体展现,集体教学活动的设计也应当充分尊重和基于幼儿的认知发展。具体而言,确定教学目标、选择教学内容应当适宜幼儿的认知发展水平,而选择教育方法、架构教学环节、设计教学提问等应当顺应幼儿的认知发展规律。

当下,幼儿园集体教学活动中存在以下问题:

(1)关注教学内容整合,但对活动的目标要求指向不明,重点、难点不清,降低了集体教学助推幼儿发展的价值。

(2)关注活动形式有趣,但对教学环节中的内容设计出现随意性,甚至牵强、无理,与目标不一致。

(3)关注提问的针对性,但教师设问比较单向,缺乏提问的双向互动,影响提问在幼儿主动建构中的“支架”作用。

(4)关注幼儿动手参与,但忽视引导幼儿的思维参与其中,削弱教学对幼儿思维品质和多元智能的实效发展。

针对存在的问题,需要探讨如何不断优化集体教学活动的设计,真正体现“以学定教”,不断优化和提高集体教学的价值。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈