数字信息资源配置系统的复杂特征及机制

数字信息资源配置的复杂性以及系统各组分关系的多变性，决定了数字信息资源配置系统具有复杂适应系统的特征和机制。数字信息资源配置系统是典型的复杂适应系统，其复杂适应性主要表现为以下六个方面:

(1)整体性

数字信息资源配置系统的整体性表现为系统具有完整的结构和完善的功能。一方面，数字信息资源配置系统并不是孤立存在的，它与其他自然资源系统和社会资源系统具有物质、能量和信息的交换，具有相互依存、相互影响关系，在结构上表现出完整性;另一方面，系统不是各种组成要素的简单拼凑，而是由系统内部相互关联的要素按一定规则组成的有机整体，整体功能大于各组成部分功能之和。

(2)层次性

数字信息资源配置系统的层次性表现在:众多信息个体动态组合形成子子系统(数字信息种群、集群)，各子子系统相互作用、重组形成较高一级的子系统(数字信息群落)，以此作用，再形成更高级的子系统，直至最终形成数字信息资源配置系统，如图4-3所示。

图4-3　数字信息资源配置系统层次分布

(3)开放性

数字信息资源配置系统不断地与外界进行着信息交流、物质传输和能量交换，是一个开放系统(如图4-4所示)。开放性不仅表现为数字信息资源的可获得性和可利用性，可方便地读取和下载各种数字信息，还表现在网络标准和网站源代码的开放性上。例如，HP为充分满足客户瞬息万变的数据中心需求，携众厂商共同打造适应性网络，成功发布了HP ProCurve开放网络生态系统(HP ProCurve ONE)。

图4-4　数字信息资源配置系统的开放性(www.xing528.com)

(4)耗散性

数字信息资源配置系统满足耗散系统的四个条件:开放系统、远离平衡态、非线性作用和有涨落触发^[3]，具有耗散结构。如图4-5所示，在系统内部，信息技术变革、信息市场供需变化、信息政策法规调整等内部变化形成正熵流;在系统外部，科技进步、经济发展、文化变迁等外部变化使得系统引入负熵流。根据熵变化原理，数字信息资源配置系统的总熵ds=dis(内部正熵)+des(外部负熵)＜0，即系统外部负熵流抵消系统内部正熵流的结果使得系统远离平衡态。^[4]由于序参量的自组织作用，远离平衡态的系统将会从混沌到有序，从低级到高级，最终趋向新的平衡和有序状态，从而形成新的数字信息资源配置系统。

(5)自组织性

图4-5　数字信息资源配置系统耗散结构

自组织是指自然界和人类社会中的事物或组织自发地、自主地从无序向空间、时间或功能上有序的宏观结构演化。^[5]数字信息资源配置系统的自组织特性以一种潜在的方式存在于系统内部，在竞争和合作的共同作用力下，整个系统通过自组织实现其构建、发展和演化。同时，正是由于数字信息资源配置系统具有自组织性，系统才能够调节和容忍一定的干扰因素，当系统中的少数主体与系统整体发展方向不一致时，系统利用其自组织力协同各个主体，将主体的“例外”行为调节到可容忍范围内。

(6)涌现性

正如气象学中的“蝴蝶效应”一样，巴西丛林里一只蝴蝶翅膀煽动可能会掀起美国德克萨斯州的一场龙卷风。数字信息资源配置系统也有类似“1+1＞2”的涌现现象，主要表现为新层次的产生、分化和多样性的出现，新聚合而成更大主体等，其涌现模式如图4-6所示。在数字信息资源配置系统演变过程中，配置主体的行为与系统整体演化具有紧密联系，关键主体的细微变化可能会被迅速放大而导致整个数字信息资源配置系统状态发生质的变化。例如重要文件感染计算机病毒，可能会导致整个数字信息系统瘫痪而无法使用。

图4-6　数字信息资源配置系统涌现模式