以评价的价值核心为标准,学业评价可以分为四种不同的评价模式,即目标模式、诊断模式、过程模式和主体模式。
1.目标模式
该模式将学业评价看作是学生学习结果与预定教学目标对照的过程,学校如工厂。它强调教学效率化,模式化,标准化。该模式下,将学生实际学习结果与预先设定的标准(目标)进行比较,并以此作为对课程方案,教学过程以及学习质量进行评价的依据。追求评价的科学化与客观化。
2.诊断模式
该模式将学业评价看作是诊断与改进教和学的过程,教室如诊所。教师的工作是为学生的学习查找“病因”并“对症下药”。学生学业评价的任务是通过测验,查找教师的教学和学生的学习中的困难与问题,并将这些信息反馈给教师和学生,并在此基础上改善教师的教和学生的学。它强调通过科学化,客观化的评价(主要是测验)来改善教与学,使用量化方法和科学范式。
目标模式与诊断模式的缺陷一样,即将人简单化,客体化,忽视人的主体性、创造性与不确定性,这是科学范式、量化方法不可克服的弊端。(www.xing528.com)
3.过程模式
该模式将学生学习的全部过程都纳入到评价范围的学业评价方式,教学如旅行。在此模式下,评价者珍惜每个学生的个体经验,以及教育效果的不可预测性。评价者关注的不仅是教和学的具体数据与最终结果,而且关注教学过程对每一个学生,以及不同学生群体的不同影响和效果。
与前两种模式相比,该模式对于学生在学习过程中的行为表现给予更多的关注,也对学生在学习过程中的主体性,创造性给予更多的尊重。其不足之处在于,目标模式、诊断模式的藩篱还没有完全突破,学生在评价中的被动地位仍然没有彻底改变,学生的主体性还没有得到充分肯定。
4.主体模式
该模式将学业评价视为评价者与被评价者(主要是教师,学生、家长等)共同构建意义的过程,校园如花园。该模式下,教师该做的事不再是教学目标的预设,知识内容的灌输以及行为方式的规范,而更多的是提供信息咨询与服务。在学业评价的本质问题上,主体模式认为,评价是一种价值判断的过程,但是强调评价主体多元化,在评价实施的过程中,评价者与被评价者都是具有平等地位的评价主体。评价过程是一种民主平等,共同协商和平等交往的过程。所以主体模式强调自我参照、自我接受式的评价方式。
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