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学员管理规定:进一步加强学员管理

时间:2023-11-03 理论教育 版权反馈
【摘要】:班主任、学员党支部或班委会、跟班联络员会同有关部门共同做好学员的管理、考评和结业鉴定工作。优秀学员原则上不超过班级总人数的15%。学员请假期满返校后,应及时销假。学员不得参加任何违反纪律规定的娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。对违反规定的在校学员,牵头人予以退学处理,参与者予以通报批评;对结(毕)业后的学员,由有关部门严肃查处。学员在培训期间有违反党纪国法的行为,取消培训资格并勒令退学。

学员管理规定:进一步加强学员管理

井委组〔2014〕79号

一、无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员,必须端正学习态度,树立学员意识,严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定,把精力放在学习上,认真完成培训任务。

二、严格执行“六项制度”

(一)实行班主任、学员党支部或班委会、调训部门跟班联络员“三位一体”学员管理制度

班主任全面负责学员思想教育、党性教育、日常管理、教学组织与考核评价等工作。学员党支部或班委会在学校管理部门和班主任指导下,负责学员的学习研究、思想政治教育、党性教育和集体生活的组织工作。干部管理部门或其他调训部门跟班联络员协助班主任、学员党支部或班委工作,全面了解学员学习培训情况,全程督查学风建设,对违纪学员提出处理建议。班主任、学员党支部或班委会、跟班联络员会同有关部门共同做好学员的管理、考评和结业鉴定工作。

(二)实行量化考核评价制度

党校(行政学校)会同干部管理部门或调训部门,对学员理论学习、思想政治素质、党性锻炼、实践实习、调查研究、能力提升和遵守校规校纪等情况进行量化考核,考核结果作为评选优秀学员、发放结业证的主要依据。优秀学员原则上不超过班级总人数的15%。考核不合格者,不予结业。

(三)实行学员表现反馈制度

党校(行政学校)及时把学员在校期间的学习和表现情况反馈给同级干部管理部门、调训部门和学员所在单位。干部管理部门或调训部门将学员在培训期间的主要表现记入个人档案,作为干部考核、评优和任用的重要依据。

(四)严格学员考勤制度

自学员报到之日起开始考勤,上课、听报告、小组讨论、自学(教学计划规定的时间)组织生活、现场教学、实践实习等均属考勤范围。学员实行亮牌上课。

(五)严格学员请销假制度

学员参加学习期间,不再承担所在单位的工作、会议、外出考察等任务。如因特殊情况确需请假的,因事因病请假半天及以上必须具备书面假条,由单位主要负责人签注意见,并由干部管理部门分管领导签字同意,将假条交班主任处备案。无书面假条者一律按旷课处理。累计请假时间超过集中培训学时的10%,按退学处理。学员请假期满返校后,应及时销假。

(六)实行学员管理情况公示制度

班主任应定期对学员在校期间的出勤、请假等情况进行公示。

三、严格落实“八个不准”

(一)不准相互宴请

学员之间、教学管理人员和学员之间不得用公款相互宴请。班级、小组不得以集体活动为名义聚餐吃请。学员不得参加任何违反纪律规定的娱乐活动。对违反规定的学员予以退学处理。

(二)不准迟到早退,无故缺课

学员要自觉遵守课堂纪律,上课不会客、不接听及拨打手机,不做与上课无关的事情。未经批准擅自缺课、离校的,予以通报批评。

(三)不准公车“伴读”

学员学习期间,不得留公车驻校“伴读”。对违反规定的学员,予以通报批评。

(四)不准违反外出学习考察纪律

组织学员外出进行现场教学、实地考察调研等活动时,不接受宴请,一律吃工作餐,不安排与学习无关的旅游和娱乐活动。对违反规定的,予以通报批评或责令退学。

(五)不准接受和赠送礼品、礼金、有价证券和支付凭证及土特产等,不得接待以探望为名的各种礼节性来访

对于接受和赠送贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证的,将有关情况通报干部主管部门和所在单位,按规定处理。

(六)不准以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。对违反规定的学员,视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学

(七)不准请人代写或抄袭他人学习成果

学员必须自己动手撰写发言材料、学习体会、调研报告和论文等,对请人代写或抄袭他人学习研究成果的学员,视情节轻重予以取消成绩、通报批评或责令退学处理。

(八)不准以同学名义搞“小圈子”

不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织,也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。对违反规定的在校学员,牵头人予以退学处理,参与者予以通报批评;对结(毕)业后的学员,由有关部门严肃查处。

四、遵守组织人事部门、调训部门和党校(行政学校)其他相关规定

在党校培训期间,上午上课时间为9:00~12:00,下午上课时间为14:00~17:30,课前10分钟进行暖场活动,请各位学员提前15分钟到教室。

学员培训结业考核办法

在培训过程中,对学员进行全程跟踪,建立学员日常管理纪实台账,实行分项细化百分制量化考核。(www.xing528.com)

(一)考核内容:党性修养、学风考勤、课堂参与、集体活动、理论考试、校长论坛发文等行为表现

(二)考核项目及方式如下:

1.党性及学风考勤。总分20分。在所有培训项中,学员若有旷课行为,勒令退学,报组织部、教育局党委备案。学员每不假迟到或早退1次扣2分,累计4次作旷课处理;每迟到(或早退)请假(时限在20分钟内)1次扣1分;每请假半天或缺席一个专题课程扣2分。累计请假时间超过集中培训学时的10%(2天),按退学处理。不遵守培训纪律,出现随意调换方位,在教室内吸烟、上课接打电话、玩手机或电脑、随意走动、交头接耳、长时间滞留教室外等行为,每次扣1分。学员在培训期间有违反党纪国法的行为,取消培训资格并勒令退学。

2.培训结业闭卷考试。总分20分。按试卷得分记载。

3.名校研修表现。总分20分。由受托专业组织评分。

4.课堂参与考核。总分20分。包括听讲、讨论互动、座谈交流、现场教学、班务活动等行为表现。根据课堂参与度及表现综合评分。

5.论坛文章发表。总分20分。根据文章质量评分。

6.实行加分制度。参训期间积极热心为班务活动提供条件、宣传报道、热心组织以及其他有突出正能量表现者,每次加0.2分,总计不超过1.5分。

7.学员最后结业成绩为第1至6项得分之和,且每项成绩均在该项成绩的60%及以上,取得结业合格证书。

(三)优秀学员评选。以上6项量化考核结果,作为确定优秀学员重要依据,按学员数的15%比例评出优秀学员

班委、学员党支委工作职责

班长(支部书记):

1.协助班主任搞好班务工作。

2.负责班委工作安排及督查。

3.负责各项活动的组织安排。

4.负责学员思想政治工作。

5.负责安全工作。

学习委员:

1.负责与各科教师的学习联系,负责学员学习情况反馈。

2.负责搜集学员听课记录本及各项鉴定表等有关学员材料。

3.负责现场教学中教学设备的管理等工作。

纪律委员:

1.负责班级纪律管理及考勤。

2.协助负责学员思想政治工作。

3.负责现场教学中班级秩序维护。

生活委员:

协助负责各类活动、生活、后勤安排。

文体委员:

1.负责教歌、唱歌,活跃班级文化生活。

2.负责各项活动的场地布置。

3.负责联欢晚会、团队活动的策划组织安排。

4.负责班级宣传工作。

小组长:

带头参加学习,完成班主任及班委交办任务。

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