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青年技能人才创新岗位,助力企业创新发展

时间:2023-11-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:很多企业开展技能人才岗位创新活动,许多青年技能人才脱颖而出,为企业的创新发展创造了可观的经济价值。技能人才实施岗位创新,符合技能人才岗位养成、岗位成才的客观规律,也符合“创新就在工作中发现”的基本规律。高中毕业时,杨成兴已获得3项国家专利,并获得重庆市长创新奖等奖项。杨成兴创新创业的成功源于对创新的专注和坚持。创新的胆量和扎实的专业技能为其创新奠定了良好的基础。

青年技能人才创新岗位,助力企业创新发展

用人机构越来越重视受雇者首创精神、冒险精神、创业能力、独立工作能力以及技术、社交、管理技能。近年来,“创新”一词被过度地放大和炒作。实际上,当现有的方法和技术满足不了解决实际问题的需求时,创新就自然而然地出现了,创新并不需要刻意而为。我们必须在日常生活和工作中关注以下几个问题,做一个有心人。

1.岗位创新是高职院校学生创新的重要平台

立足岗位创新,是技能人才的工作特性决定的。技能人才的创新之路也充分证明了这一点。很多企业开展技能人才岗位创新活动,许多青年技能人才脱颖而出,为企业的创新发展创造了可观的经济价值。技能人才实施岗位创新,符合技能人才岗位养成、岗位成才的客观规律,也符合“创新就在工作中发现”的基本规律。

2.专业技能是岗位创新的基础

前面我们多次讲到,我国高职院校是培养高技能人才的主阵地,高技能人才则是我国由制造大国走向创造大国的主力军,他们的创新能力,直接关系着我国特别是我国制造业的创新水平。因此,通过扎实的专业学习,来提升学生的创新能力,应引起足够的重视。学生也要自觉认识到,没有扎实的基本功,创新是不可能的。

3.解决问题是技能创新的关键

创新要付诸实施,就必须有可行性。任何创新都要考虑在现有条件下的实施问题,如果利用了所有可以利用的资源、条件,仍然无法使某个创新成为现实,那么再新颖、再美妙的想法,也只能是空中楼阁。因此,当提出一项创新时,应考虑他人为何没有提出来,是否因为下面原因:一是别人未遇到。即他们没有遇到创新者面临的问题;二是别人未想到,即他们没有想到用这种方法,或者即使想到也难以实施;三是别人不屑做,即该创新过于简单;四是别人认为不必要,即使是新方法,但效果没有明显优势;五是别人认为不可行,即太难或者成本过高,难以实现和实用化。对以上原因进行深入思考,详细调研排查,才会增加创新项目的可行性。生活在快节奏的现代社会,我们注定要面临竞争的挑战。要想更好地生存、并求得发展,就必须学会应对竞争,通过创新在激烈的竞争中脱颖而出。职场是一个充满着机遇和挑战的战场,只要我们具有强大的内心,具有强大的竞争实力和创新能力,我们就一定能够笑傲职场,适应技术更新换代和大众创业万众创新的时代。

经典案例

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他年纪轻轻,却凭借不少发明创造被人称为“科技怪才”;他创办多家企业,并立志将创新创业思维带给更多的学生和企业家。他在面临种种选择时始终坚持自我,并在创业中实现着自己的人生价值。他就是杨成兴,重庆电子工程职业学院的一名学生。

1990年8月,杨成兴出生在四川省资阳市。从小他就对很多事情充满了好奇,“因为好奇心,我就经常忙着搞一些小发明、小探索,比如用铁丝鱼钩钓鱼,用裸电线接上电池切割泡沫等。但更多的时候,我都被家人和老师认为是不务正业,再加上学习成绩比较差,所以挨批评是家常便饭。不过从某种程度上说,这也提高了我自主动手的能力。”杨成兴说。

“初一的时候,我突发奇想,想自己动手发明一个快速充电器。这需要具备比较强的物理学知识。但当时我一门心思就折腾着做了。结果因为掌握的知识不足,导致试验失败,还把家给烧了。后来爸爸还跟妈妈说,这是我给他们做的一道‘好菜’。现在想想,我的很多发明创造,灵感都是来源于生活。”杨成兴说。

高中毕业时,杨成兴已获得3项国家专利,并获得重庆市长创新奖等奖项。尽管很多国内重点大学向他抛来了橄榄枝,但杨成兴都拒绝了。“很多人说我不想参加高考。其实我一直对‘唯分数论’的观点很抵触。当时想凭借自己的能力,不参加高考,也一样上大学。”2011年,杨成兴参加了重庆市自主招生考试,被重庆电子工程职业学院录取,成为机电工程专业的一名学生。

2012年,杨成兴在学校的支持下,创办了自己的第一家企业,主要生产自动浇水花盆。一开始生产出来的产品大多不合格,认识到不足后,他立即决定改进生产线,每一套产品在基地里要至少培育一个月才出货。于是产品质量得到大幅度提升,全国各地的消费者好评不断。

大二时,为了有更多的时间去参与创业,杨成兴再次做出了一个出人意料的决定——休学。当时父母对他的这个决定很不满意。但是他觉得,一定要坚持自己的梦想。休学期间,杨成兴创立了多家企业,但是很多都失败了。“目前仍在运营的,只有野夫钓鱼项目和蚁世纪公司。拿野夫钓鱼来说,今年5月,我们成功推出了自己的商城、微商城等电商平台,月入100万元。”如今,杨成兴拥有3家公司,总资产达2700多万元。谈及下一步时,杨成兴表示:“以前,我立志要当一名发明家和创业家,如今我的梦想实现了。我下一步的梦想是成为一名领袖型创新创业家。我不想只满足于物质上的创新,我想完成思维模式的创新和商业模式的创新。同时,我想把这种创新思维带给更多的大学生和企业家,为社会创造更大的价值。”

【分析】看看杨成兴是如何运用脑力劳动创业的?杨成兴创新创业的成功源于对创新的专注和坚持。创新的胆量和扎实的专业技能为其创新奠定了良好的基础。广大学生转变传统就业观念,在未来职业生涯发展中能识别和抓住创业机会,将创业作为一种选择,适应劳动组织和生产技术的变化。

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