在现实生活中，女人随时随地都可以感受到责任的存在，但却很少看到有人主动地去承担。相反听到最多的却是“这不是我的错”，“它本来就是这个样子的，我也无能为力”，“我家里有事，所以……”，一些推托的辞令。当然趋利避害是人的本性所决定的，可以理解，但更可恶的是有些人不仅不承担本应由自己承担的责任，还将它推给别人，要别人对自己的责任负责，“这是他做的”“我当时就提醒他了”“他说是要这样做的”，在责任面前永远都是“他”。
心理学家分析说，借口的实质是推卸责任。在责任与借口之间，你的选择往往就代表了你的态度。选择了借口其实就是一种不负责任的表现。而一旦你因为借口而被免于惩罚，久而久之你就会养成习惯，习惯于寻找借口来为自己的过失开脱，习惯于努力寻找借口而非尽一切努力完成目标，并且最终推卸掉自己本应承担的责任。
作为企业的员工，在工作当中难免会犯一些错误。面对错误，虽然大多数女人知道自己错了，却没有勇气承认，或把犯错的理由归结于别的因素。只有极少数女人能够站出来，勇敢地向老板坦白：“这件事没成功，是我的错……”在前者看来，承认错误意味着老板的责罚；沉默和“合理的托词”意味着逃脱责任。但是当你选择承认错误时，你得到的真的只有惩罚吗？
玛丽亚是美国某公司的一名财务人员。一天，她在做工资表时，给一个请病假的员工定了个全薪，忘了扣除她请假那几天的工资。事后玛丽亚发现了这个错误，于是她找到这名员工，告诉她下个月要扣除多给的钱。但是这名员工说自己手头正紧，请求分期扣除，但这么做的话，玛丽亚就必须得请示老板。
玛丽亚知道，老板知道这件事后一定会非常不高兴的，玛丽亚认为这混乱的局面都是自己造成的，她必须负起这个责任，去老板那儿认错。
当玛丽亚走进老板的办公室，告诉老板她犯的错误后，没想到老板竟然大发脾气地说这是人事部门的错误，但玛丽亚再度强调这是她的错误。老板又大声指责这是会计部门的疏忽，当玛丽亚再次认错时，老板看着玛丽亚说：“好样的，我这样说，就是看看你承认错误的决心有多大。好了，现在你去把这个问题按照你自己的想法解决掉吧。”事情终于解决了。从那以后，老板更加器重玛丽亚了。(www.xing528.com)
自己的过错要自己承担，这是每个人的责任和义务，千万不要惧怕因错误而带来的负面影响。一味地隐藏错误或为自己的错误寻找开脱的借口，错误就会制约你前进的步伐，减慢你成功的速度。其实，在责任面前任何狡辩都是徒劳，因为责任出来了就必须有人承担，即使你花言巧语，可以一时蒙蔽别人的眼睛，侥幸地逃脱，可是真相永远都是要浮出水面的，那时，你恐怕连后悔的机会都没有了。
事实上，很多时候，如果你能以积极的心态勇敢地承认错误，那么你将永远不会为错误所累，爽快地告诉大家“我错了，我对此事负责”，可能一时你会被错误压得喘不过气来，但是你无须抱怨，因为那是你应得的。可是你收获的呢？却是尊严、人格。你可以坦诚地面对大家，因为你不曾亏欠任何人，你无须承担任何心理上的压力，或者是谴责，坦坦荡荡，何其开阔；不用把自己揪进一个阴暗的角落，窥视着世人的眼光。那么，你会更快地获得成功。
心理课堂
中国古人说：“人非圣贤，孰能无过。过而能改，善莫大焉。”没有哪个女人不犯错误的，但是犯了错误之后最重要的是想办法改正错误，而不是为自己的错误找借口找说辞。现实生活中的很多女人总喜欢把自己失败的原因都归到客观条件上。这种推脱责任的行为只会蒙蔽自己的内心，让自己更加消极颓废。一个女人如果不注意、不正视自己性格上的缺点，不反省自己做事过程中的过失，只会使自己陷入自责、自怨自艾的深渊中。不为错误找借口，而为成功找方法，只有用这种积极的心理主导你的行动，才能一步步走向美好的人生！
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
