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国家劳动部部长李伯勇探讨提高劳动者素质的方法

时间:2023-11-01 理论教育 版权反馈
【摘要】:这就要求重庆设立直辖市后,抓住机遇,把开发劳动力资源与提高劳动者素质结合起来,使劳动力资源优势尽快转化为经济发展的强大推动力。他表示,劳动部将加强与重庆市委、市政府的联系,协助配合重庆进一步搞好劳动工作,共同为重庆深化企业改革,保持社会稳定作出努力。

国家劳动部部长李伯勇探讨提高劳动者素质的方法

曾经担任四川省委常务副书记的李伯勇同志,尽管回北京任国家劳动部长多年,仍很关心重庆的发展。听说重庆记者来访,他很高兴地说,第八届全国人大第五次会议审议通过重庆设立直辖市时,他作为全国人大代表,是按了表决赞成键的,因为重庆在开发长江上游和振兴西部经济中具有重要的战略地位。

李部长指出,从“区位优势”看,重庆既处于中西部地区的接合部,又处于长江经济带与西南经济区的接合部,激活重庆经济,就会在东部经济发达地区与西部资源富集地区之间起到承东启西、左右传递的特殊作用。从经济基础看,重庆是我国西部最大的工商业城市和物资集散中心之一,是重要的机械冶金化工工业基地,水陆交通枢纽。尽管这些年作为老工业基地,因技术改造难度大,历史包袱重等因素,造成技术进步迟缓,结构性矛盾突出,一定程度上影响了重庆发展的速度,但重庆的经济基础仍然是较好的。从科教人才看,重庆高等院校、科研机构较多,科技力量比较雄厚,特别是有一支素质较高的产业工人队伍。所以,设立重庆直辖市,不仅将为这个老工商业城市的发展带来强大的推动力,使其带动三峡库区的发展,还将带动整个长江上游和西南地区的发展。时代给了重庆历史性机遇,重庆要善于利用机遇,以经济和社会的更快发展来回报党中央、国务院的关怀和全国人民的支持。

之后,李部长把话题转到了劳动工作上。他说,重庆劳动力资源丰富,发展劳动密集型企业成本低,是吸引外资的一大优势。同时,作为国有大中型企业比较集中的老工业基地,在调整产业结构,实施企业兼并破产过程中,企业职工解困和再就业工作任务非常艰巨。三峡工程重庆库区百万移民中,一部分劳动力要转移到二、三产业中来。因库区经济文化落后,劳动力素质偏低,使拓展二、三产业,开辟新的就业门路受到一定限制。这就要求重庆设立直辖市后,抓住机遇,把开发劳动力资源与提高劳动者素质结合起来,使劳动力资源优势尽快转化为经济发展的强大推动力。

李部长强调,当前,要积极贯彻党中央、国务院关于企业解困和再就业工作的各项政策措施,进一步建立健全解困和再就业工作的各项制度,确保困难职工生活水平不低于当地最低生活标准,使有劳动能力的下岗职工实现再就业,这是深化国有企业改革,促进经济结构调整的重要措施。他说,我国经济发展很快,创造的就业岗位很多,关键是要转变观念。开发就业岗位一定要和经济结构调整结合起来,向所有制结构调整和产业结构调整要岗位,要积极做好宣传教育工作,引导下岗职工转变观念,增强竞争就业的意识,鼓励下岗职工自谋职业。要注意发挥职工队伍中那些有一定管理与技术水平的人的带头作用,把下岗职工组织起来就业。要加大职业技能开发工作的力度,对需要转换职业的下岗和失业职工开展有针对性的培训。要加快劳动力市场建设,强化就业服务。在谈到重庆市以大城市带动大农村的发展战略时,李部长指出,在引导乡镇企业和农村剩余劳动力向小城镇集聚,加速城镇化进程的同时,要花力气建立和完善社会保障体系。

李部长对记者说,重庆作为老工业基地,一直很重视安全生产,并且取得了一定成绩,但也存在一些薄弱环节,需要进一步加强与完善,对安全生产工作一定要做到常抓不懈。(www.xing528.com)

最后,李部长还希望重庆直辖市成立后,劳动工作能够更上一个新台阶,适应新的要求。他表示,劳动部将加强与重庆市委、市政府的联系,协助配合重庆进一步搞好劳动工作,共同为重庆深化企业改革,保持社会稳定作出努力。李部长要记者转达他对重庆人民的问候,并向重庆从事劳动工作的同志,特别是工作在基层劳动战线的同志致意。

(重庆新闻单位驻京记者站 肖喻雷)

【注释】

[1]本文原载于《重庆日报》,1997年10月21日。

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