邓传宽[1]
重庆直辖,举市同庆。欣喜之余,又不免生出一些担忧:会不会由于直辖冲昏了某些人的头脑,从而“飘飘然”起来?每个重庆人是不是都真正把直辖当成了自己的责任?敢不敢于正视我们工作中的不足和弱点,从而为建成一个综合实力和干群素质与直辖市地位相称的新重庆而奋起直追?基于此,直言如下,与各级干部共勉。
多想想全市的发展,少考虑一些个人的得失。没有全市发展的最高利益,哪来个人和单位的局部利益,这个道理显而易见。因此,对待机构调整、级别确定、干部去留、福利待遇等诸多方面,我们都应有一个正确的态度。从某种意义上讲,能否摆正个人同全局的关系,这也是直辖对我们干部的一次检验和考验。
多务一些正事、急事,少做一些表面文章。“一大二穷”是我们的基本市情。现在百事待举,上百万移民要安置,300多万人口要脱贫,工业经济要振兴,这些都是火烧眉毛的大事,任务艰巨,唯有勒紧裤带,艰苦奋斗,方能完成任务。如果直辖伊始,就忙于为本单位装点“门面”,提升“形象”,大把花钱,这恐怕于情不合,于理有悖。事实上,一个好的形象主要不是看外表。哪一天重庆成了极具实力的长江上游经济中心,两个文明建设比翼齐飞,直辖市的形象自然会令人信服。
多几分谦虚谨慎,少一点盲目自大。老实说,同许多兄弟城市比,我们还没有资格称“大”。要讲“大”,就要用只争朝夕的精神,把重庆建成包括大城市、大农村、大工业、大农业、大交通、大流通在内的“大经济”,即现代经济。老“大”徒伤悲。这句话需要时时记取。为此,直辖后的重庆人,在对内对外宣传、交往、合作,乃至待人接物等各个方面,都应放下架子,善于取人之长,补己之短,切忌盛气凌人,尤其要防止用自己一时一事的成就,去同整体超过自己的城市作不适当的比较。(www.xing528.com)
多一点抓工作的实干精神,少提一点虚劲。重庆人才济济,成果迭出,点子也多,改革前期曾在若干方面为全国改革提供过有益的经验。惜乎有些事始而轰轰烈烈,继而稀稀松松,最后无“疾”而终。或者强调今天的工作重点,就丢掉了昨天的工作重点。这恐怕同一些人“虚晃一枪”的工作作风不无关系。
【注释】
[1]作者时任重庆市政府研究室主任。
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