在大会交流中,来自三个区域的乡村班主任团队赢得与会代表的瞩目和称叹,那就是浙江武义乡村班主任团队、广东阳江乡村班主任团队、江西弋阳乡村班主任团队。
武义县教育行政官员介绍,武义县区域推进优秀班集体建设的十年实践探索之旅,以践行社会主义核心价值体系为宗旨、以弘扬中华民族优秀传统文化为精神支撑、以丰富多彩的班集体活动为主要载体,促进了立德树人根本任务的落实与学生素质的全面发展,推进了校园文化与特色学校创建工作,使一批先进学校和一批青年骨干班主任教师脱颖而出,成为武义县基础教育均衡可持续发展强劲的内在动力。该地区的经验显示,优秀班集体建设必须更加重视人与生命的教育、中华优秀传统文化传承与弘扬工作、学生日常班集体生活的重建与发展、各种育人学习课程资源的拓展与挖掘,建立家、校、社区融通整合的教育共同体。
阳江教育行政领导分享了当地的经验,指出重视和推进班主任工作和成长已成为大家的共识。该地区多年来致力于打造德育队伍,积极创设良好平台,不断拓宽班主任成长渠道,为乡村班主任的专业化发展构建了充满生命力和张力的支持系统。该地区通过成立区中小学德育研究中心、中小学班主任发展中心、学校德育工作室,定期组织学习和研讨,打造班主任的培训基地和成长摇篮;拓宽班主任成长途径,提高乡村班主任专业发展希望感;开展以片区为主的班主任经验交流分享会,联通学校,共建乡村班主任专业发展平台;举办中小学班主任文化节,联通发展主体,增强专业研究敏感度;成立全国首个乡村学校班主任工作室,实现“独行快、众行远”的德育理想。(www.xing528.com)
来自江西弋阳的代表分享乡村班主任有效培训的做法。首先是观念的更新,树立渴望改变、力求专业、以人为本的理念;其次是为乡村班主任打开专业晋升的通道,让更多的乡村班主任站在培训舞台的中央;最后,允许“落后”,同时积极帮扶,在把所有班主任轮训一遍的同时,通过海选的方式竞争培训资源,从而促使乡村班主任珍惜培训机会,提高培训实效。在第一天会议结束的当晚,江西弋阳的代表们分组研讨,内化学习,建构意义,在会议代表微信群里分享参加培训的收获和感受,展示了团队学习力。
尽管呈现了一些区域发展的有效模式,显示了生态更新促进乡村班主任获得迅速成长的可喜成效,然而更多的乡村班主任发展缺乏支持体系和力量。在参会的乡村班主任代表中,有自费或请假悄悄来参加会议的,因为学校不支持、害怕同事笑话;有羡慕他人获得行政支持和同伴协助的乡村班主任,困惑和苦恼于自己参加学习和研究的孤独,等等。代表们普遍认为,乡村班主任发展的支持体系构建有待加强。
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