诚实可信，哈瑞斯脱颖而出！

谁能担此大任呢？公司需要提拔一位财务总监，可是在人选问题上犯了难。

这个人必须拥有正直、诚实的品质。

哈瑞斯最终被选定为合适的人选，因为人事部经理极力推荐了他。

人事部经理说，来公司10年，他发现哈瑞斯有一个很好的请假习惯：即使只请半天假，他也会认真的写出请假原因。

董事长很慎重，他亲自到财务部了解情况。

“哈瑞斯是个值得信任的人，有一次，他早上迟到了5分钟，坦率地说因为自己起晚了，而不是找堵车的借口。”

“复印绝密文件我都找哈瑞斯帮忙，只要告诉他这是绝密材料不能私自翻看，他绝对不会看一眼。”(www.xing528.com)

“记得有一次核对账目，怎么也对不上，后来发现有一笔账务的小数点点错了位置，这笔账务经过好几个人的手，但是哈瑞斯知道后主动承认是自己录入错误，还很认真地拿出账本作证。”

“最搞笑的一次是，哈瑞斯在休息间弄坏了咖啡机，理直气壮地站在办公室主任面前，请主任给他核算赔偿的价格。”

“哈瑞斯在我们部门很受欢迎，每个项目的人都争着要他。他是那种对自己要求很严格的人，答应了别人的事就一定会保质保量地完成。”

毫无悬念，哈瑞斯当上了财务总监。当然，具备专业的财务知识是当上财务总监的前提，但是有专业知识的人却不一定能担此重任。因为，我们都知道，从事财务行业的人，人品比专业知识更重要。

诚实，是一种好的人品，是对所有人负责任的一种品质。只有那些具备诚实品质的人，才会被大家信任，受大家欢迎。

但是，诚实有时候也会被利用。