模板方法（Template Method）模式是最为常见的几个模式之一。现在流行的很多框架（如Spring、Struts等）中，都可以看到模板方法模式的广泛应用。模板方法模式主要应用于框架设计中，在日常的应用设计中也被经常使用。
我们通常会遇到这样的一个问题：知道了一个算法所需的关键步骤，并确定了这些步骤的执行顺序。但是某些步骤的具体实现是未知的，或者说某些步骤的实现与具体的环境相关。模板方法模式把不知道具体实现的步骤封装成抽象方法，提供一个按正确顺序调用它们的具体方法，这个具体方法就称为模板，由这个具体方法和抽象方法共同构成一个抽象基类。子类通过继承这个抽象基类去实现各个步骤的抽象方法，而工作流程却由父类控制。
那么如何理解上面的描述呢？我们来看一个日常生活中的例子。某单位人事部门做出招聘人员的流程规定：求职人员必须先投递简历；求职人员要经过笔试测试相关技能；求职人员需与部门领导面谈；用人部门做出评价。任何一个进入该单位的人员都必须经过这四个阶段，这是一个固定、不变的规定，谁都无法跨越。这就是模板方法中的固定模板，也叫具体方法。但求职人员投递简历的方式却可以是多种多样的，可以亲自到单位提交简历，可以邮递简历，也可以在网上投递简历。笔试的过程也是多种多样的，其考核的内容、时间、难易程度等，对不同部门的求职者来说可能都是不一样的。面谈过程也是多种多样的，面谈的方式、时间和长短等，不同求职者会有不一样的经历。用人部门对不同的职位、不同求职者会做出不同的结论。这些变化的步骤与过程就是抽象方法。每个求职者的具体行为，就相当于在子类实现这些抽象方法的过程。(www.xing528.com)
模板方法的设计思想是：将作为模板的方法定义在父类（父类为抽象类），对模板方法的定义使用抽象方法的先后过程，实现抽象方法的是子类，要在子类实现方法，才能决定具体的操作。如果在不同的子类执行不同的实现方法，就可以发展出不同的处理内容。不过，无论在哪个子类执行哪一种实现方法，处理的大致流程还是要依照父类制定的方式。
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