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美国人敬业精神:社会运转的关键

时间:2023-10-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:沈致远先生在题为《人人敬业,社会才能正常运转》一文中写道:初到美国时常为美国人的敬业精神所感动。同样留美的张博士撰文指出:美国是一个商业化的社会,从某种意义上说,劳动力、人才也具有商品性质。在美国人看来,自己所从事的工作,是个人的选择,是个人意愿的实现;做好分内的工作,是天经地义的事。美国人的敬业,是带有普遍性的。当然,我们在这里所看到的是美国社会的主流,是一些可供我们学习与借鉴的东西。

美国人敬业精神:社会运转的关键

致远先生在题为《人人敬业,社会才能正常运转》一文中写道:初到美国时常为美国人的敬业精神所感动。就以帐单来说吧,在利用电子网络付帐尚未普及到大众以前,绝大部分的帐单:房租、房贷、信用卡电费、水费、电话费……都靠邮寄,然后寄支票去付款。我常呆想:万一邮件遗失了怎么办?迟付是要被罚款的,谁来负责呢?美国的邮政局是国营的,效率很低,邮件迟到的事常有,但遗失邮件的事我还没有碰到过。有几次我找不到帐单,只好打电话去问:“我怎么没有收到帐单?”对方说可以马上补寄。说来惭愧,每次事后都在一大叠乱放着的邮件中找到原来以为是遗失了的帐单。是自己不小心,人家是很敬业的。

敬业精神并不限于邮政系统。有急事出差要买飞机票,哪怕前一天去预定,旅行社会专门派人及时送到你办公室,决不会误事。实验当天未做完,实验员会留下来做到半夜甚至次日凌晨。不久前我晚上去实验室拿一件东西,发现一位同事在加班,小女儿陪着他在旁边画画。我问:“你常来吗?”他说:“最近几乎每天晚上都来,事情太多做不完。”我知道他是拿固定年薪的,没有加班费

同样留美的博士撰文指出:美国是一个商业化的社会,从某种意义上说,劳动力、人才也具有商品性质。在美国人看来,自己所从事的工作,是个人的选择,是个人意愿的实现;做好分内的工作,是天经地义的事。如果不想干了,或干不好了,就应当辞职,再追求新的目标。当然,也有可能被辞退。

就连各单位的门卫、传达,也是尽职尽责,一丝不苟,决不会马马虎虎坐在那里聊天、抽烟、混饭吃。小区住户需要修理什么,只要写个字条,放到门厅的服务处,一两个小时以内,修理工即可来到。不需要寒暄,更不要招待,他便立即投入工作。修完之后,让你试用,让你挑毛病。在你完全满意之后,他便笑着向你告别。(www.xing528.com)

美国人的敬业,是带有普遍性的。他们认为不可以用其他态度和方法来对待自己的工作。所以,在美国,有拒绝高薪的“一美元议长”、“一美元市长”等等,他们象征性地一年领取一美元的薪水。但他们干得带劲,因为那个职位、那份工作,是他们最理想的,最乐意干的。在他们看来,“自我实现”比物质利益更高、更重要。

当然,我们在这里所看到的是美国社会的主流,是一些可供我们学习与借鉴的东西。其实,美国社会存在的许多诸如种族歧视、傲慢偏见、毒品泛滥、校园枪声不断的问题,也是值得我们高度警惕的。

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