聘任教师先决条件：学历要求及证书情况

在美国，教师以专业被聘者的身份出现的，资格证是申请教师职位的必要前提，因为它是得到教育部承认的现存的最低限度水平的资格证明，但它不是成功得到证书所表明的适合工作的保证，因为还要经过审查和筛选，所以有资格证书的可聘也可不聘，但没有资格证书的则不能聘，即使聘了也不给工资。这也就是说所有的教师职位申请者必须拥有适合其将教授的年级水平或将负责的学科领域的资格证书，满足州适任标准（如，按证书授予法规和规章得到许可）及地方资格标准（如，满足特殊类型教育训练和经历的工作规格）两个适任标准，且通过教师资格审查合格以后才有可能获得聘任，有执教资格。这样，学校董事会可以在州代理机构设定的标准之上设定初聘及晋级、提升资格标准。然而，在做这些时，校董事会不可以强加独裁条件或偏离其工作要求的规则。美国大部分州要求中小学教师学历的最基本标准是学士学位和硕士学位，美国高校教师必须拥有硕士或博士学位。教师资格审查一般由州教育厅负责，审查内容包括学位与学历、教学技能、测验成绩等。

需要指出的是，美国许多州要求在教师可以签订聘任合同或开始实际工作之前把证书情况在任职学区做成档案。一些州，缺乏档案会丧失合同权利且是无薪辞退的原因。(www.xing528.com)

此外，除了拥有资格证书作为先决条件之外，州和学区还设定了公立学校聘任的其他必要条件，如要求被聘者在聘用者居住区域内居住；在首次和定期的身体和医学检查中符合健康标准；是本国家的公民；要求教师采取忠诚誓言宣誓以支持宪法政府，反对任何武力或暴力颠覆；在工作义务和个人、财政、政治或家庭利益上保持一致，没有冲突等，从而排除了那些个人情况大失众望或危及适当工作表现的个别教师。