关系规范化作用：简洁结构、优化索引

所谓规范化，就是用形式更简洁、结构更规范的关系模式取代原有关系的过程。通常存在的问题包括以下两点。

（一）数据冗余度大和修改异常

数据在数据库中的重复存放称为数据冗余。冗余度大，不仅浪费存储空间，而且在对数据进行修改时，还易造成数据的不一致性。当10级的工资变化时，如果表中有K个职工的工资为10级，就需要修改K次，一旦遗漏，就会使数据不一致，即产生修改异常。

（二）插入与删除异常

无法插入某部分信息或删除掉不应删除的信息称为插入或删除异常。例如，9级工资为660元的信息就无法插入表中。因为该表的码是姓名，而目前尚无某个职工的工资级别为9级，所以表中不能插入码为空值的记录。即在插入一行时，此关系模式强迫同时增加关于两个实体的数据。又如，要删除姓名为C的职工记录时，又将7级工资的信息一起删除了。即在删除一行时，删除了关于两个实体的数据。

上述现象的产生，是由于关系模式不合理造成的。如果一个关系中存储了两个或两个以上实体集的数据，一般应将它分解为多个关系，使每个关系只有一个实体集。其具体可将其分解为两个模式表达：职工级别（姓名，级别）和级别工资（级别，工资）。改进后的关系模式有如下好处：(www.xing528.com)

1.数据量减少。

2.表达能力增强。在改进后的两个模式中可加入更多信息。

3.修改方便。改进后，修改某一级别工资时只要修改一处。

当然，改进后的关系模式也存在另外一个问题，当查询某个职工的工资时，需要将两个关系连接后进行查询，而关系的连接代价是很大的。