复杂结构下多级汇总计算，快速高效实现！

技巧介绍：公司财务人员小王需要在复杂结构下对员工工资进行多级汇总计算，在通常情况下，分类汇总得出的是3级，如果要实现多于3个级别的分类汇总该怎么操作呢？

1 在Excel中打开“素材\第07章\实例127\员工工资表”工作簿，选择“开始”选项卡，单击“排序和筛选”下拉按钮，选择“自定义排序”选项，弹出“排序”对话框，设置筛选条件，单击“添加条件”按钮可设置多个筛选条件，单击“确定”按钮保存设置，如图7-27所示。

图7-27 选择“自定义排序”选项

2 选择“数据”选项卡，在“分级显示”下拉列表中选择“分类汇总”选项，在“分类汇总”对话框中将“分类字段”设置为“性别”，在“选定汇总项”下拉列表中选中“提成（元）、请假及扣款（元）、实发工资（元）”复选框，单击“确定”按钮保存设置，如图7-28所示。

图7-28 设置分类汇总条件

3 选中分类汇总后的数据，继续选择“分类汇总”选项，将“分类字段”设置为“部门”，取消选中“替换当前分类汇总”复选框，如图7-29所示。

(www.xing528.com)

图7-29 继续设置分类汇总条件

4 继续设置“分类汇总”条件，将“分类字段”设置为“工龄（年）”，单击“确定”按钮保存设置，如图7-30所示。

图7-30 继续设置分类汇总条件

5 设置完成后即可查看效果，如图7-31所示。

图7-31 查看分类汇总效果