教师的专业成长决定幼儿园的兴衰与发展，建设一支专业化的师资队伍，也是提高幼儿园保教工作水平、吸引生源的重要保证。因此，我们把教师队伍的建设放在重要的位置，并通过以下途径来进行师资队伍建设：一是倡导每位幼儿教师在进行教育实践的同时要充分利用好时间进行理论学习，鼓励他们关注幼教改革与发展动态，如阅读教育杂志，在网上进行幼教方面学习等。二是鼓励教师积极参加教育培训活动。比如：参加新教师上岗培训、教师技能培训等。许多教师参加了市旗两级教育部门组织的培训学习，他们的知识和技能得到了较大的提高。三是让教师在教育实践的同时，养成学习与反思的习惯，增强研究意识，解决自己在教学实践中遇到的问题，把日常教学工作与教学研究融为一体。四是对新上岗教师实施跟踪培养，进行师徒结对帮扶，发挥骨干教师的示范作用，让新教师快速成长。五是鼓励教师积极参加各类比赛和教学观摩活动，使全镇幼儿教师相互学，共同提高。六是通过各种竞赛活动，引导全体幼儿教师立足岗位、苦练技能、勤于钻研和扎实工作，积极参加各种业务培训和岗位技能竞赛活动。七是加大幼师基本功培训及微机培训力度，采取集体培训与个人自学相结合的方式，努力提高幼师的微机操作水平及专业素质。八是认真做好幼师的学历教育工作，采取多种措施，积极鼓励幼师参加函授学习，提高专业水平。
通过以上做法，长胜中心学校真正把幼儿教育工作落到实处，同时也取得了显著成绩。2001年，长胜中心幼儿园被评为赤峰市农村一类幼儿园；2002年，被评为旗级文明单位；2004年，被评为旗级文明单位标兵，并先后两次被敖汉旗教育局评为先进集体；2007年10月，长胜中心幼儿园又顺利通过了市级农村一类园复检。先后有18人次49篇幼儿教育论文在区级、市级刊物上发表，有14人被评为市旗两级先进个人。面对成绩和荣誉，我们不能沾沾自喜，止步不前；相反，会更加解放思想，与时俱进，努力拼搏，把我镇幼儿教育事业不断推向前进。(www.xing528.com)
〔2007年10月敖汉旗幼儿教育先进集体事迹材料〕
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