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高校体育骨干培养与使用实践研究

时间:2023-10-17 理论教育 版权反馈
【摘要】:定期培训体育骨干的工作应根据体育教学的任务和要求制定出计划,利用节假日或课外时间进行。在培训时要注意重点解决教学中的重点、难点问题,也可根据体育骨干的实际情况,有针对性的解决某一方面的问题。因此,对体育骨干要充分信任,大胆使用。教师对体育骨干的工作感到满意时,应及时给予表扬,提高其工作积极性。教师需要向班里的体育骨干及时了解学生们的具体情况,以不断改进教学工作。

高校体育骨干培养与使用实践研究

目前的体育教学一般采用的是班级授课制。它的特点是一名教师采用同一内容、同一方法教授全体学生。这种教学体制中,教师的主导作用较强,提高了教学效率。但是由于学生之间的个体差异较大,只靠教师的主导还是不够的,体育骨干还需要发挥应有的作用,协助教师进行体育教学。

在体育教学中应注意培养和发挥体育小组长的作用,开展互教互学活动。这种方式可以培养学生独立工作能力,促进双方的学习,增强学习的信心,开展自我教育,提高教学质量。为了充分发挥体育骨干在教学中的作用,应该注意以下几个方面:

为了充分发挥体育骨干的作用,在课前要认真做好培训工作。在培训工作中,首先要加强思想教育工作,使他们树立责任心和荣誉感,要求他们在学习和开展体育活动中起到模范带头的作用。其次,要教会他们掌握一定正确的体育基本知识和技术,并注意培养其独立工作的能力。

培训工作分为定期培训和不定期培训两种。定期培训体育骨干的工作应根据体育教学的任务和要求制定出计划,利用节假日或课外时间进行。不定期培训工作,可根据各阶段的教学任务和要求,灵活地安排培训时间。在培训时要注意重点解决教学中的重点、难点问题,也可根据体育骨干的实际情况,有针对性的解决某一方面的问题。(www.xing528.com)

教师应在课前及时向体育骨干说明本次课的内容、组织教法、保护方法以及课的任务要求等。让他们做好充分的准备,尽量避免在体育课中出现意外情况。

要做到用人不疑,疑人不用。因此,对体育骨干要充分信任,大胆使用。体育骨干可在体育课中负责集合整理队伍、领操、指挥、调动队伍和保护帮助等工作。分组练习时,按教师的要求,带领同学们进行练习,充分发挥其骨干作用。教师对体育骨干的工作感到满意时,应及时给予表扬,提高其工作积极性。工作中出现问题时,要耐心帮助,不断提高其工作能力。

加强教师与体育骨干的互动联系。教师需要向班里的体育骨干及时了解学生们的具体情况,以不断改进教学工作。同时,要了解他们对体育教学的意见和要求,充分发扬教学的民主性,为提高教学质量提供依据。

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