简单的问题主要有几个功能，对方好回答，便于勾起对方的兴趣，拉近彼此的距离和建立信任感。如果受访对象文化水平不高，面对镜头又容易恐惧，那么就更要从最日常的问题开始。
当然，以下所列的问题更多是针对国内的受访者：
（1）您是哪儿人？从这里开始，聊聊你对于对方家乡的感性认知，可以表达出自己对受访者家乡的兴趣。家乡是一个亲切的话题，也是对方熟悉的话题，能够聊出不少感受来。如果你们又是同乡就更好了，能够聊得更深入、更具体，甚至建立某种更深层次的情感认同。
（2）您来这儿多久了？对方也许是个外地人，可以请他聊聊在大城市挣扎和奋斗的经历。如果对方有一肚子苦水要找人倾诉，那就太好了，这就是情感外溢的大好时机。还有，也许你们俩都是外地人，那就有了共同语言，你可以做更深入的追问：“还记得你到这里（上海、深圳、北京）第一天的情景么？你当时心里是什么感受？你找到的第一份工作是什么？领到的第一份工资是多少钱，当时开心吗？”没错，这就是还原“生活现场”和“情感现场”。
（3）您多大年纪了？年龄对有些人来说是个敏感的问题，所以什么时候问和怎么问就要由你自己来决定。北方人以前问年龄讲究：“小朋友多大了？您贵庚了？高寿了？”不同年龄的人有不同的问法。但年龄又是必须要掌握的信息，我们要通过年龄来判断对方经历了哪些历史时代，有可能蕴藏着什么人生故事，目前做的事情在其人生中的比重，以及人物未来的命运走向。也许你们是同一个年代的人，也许你和人物的儿女孙子同龄，扯几句相关的话题都是拉近距离的方式。
（4）您做这行多久了？我们有时要靠这个判断人物在行业内的积淀和价值，反过来又能判断他的人生状态。谈论工作总是相对比较容易勾起对方的谈话兴趣，但是记住不要拘泥于谈工作，还是要通过工作来关照他的人生。围绕工作问题可以有一系列追问：“喜欢目前做的事情（工作）么？这份工作哪里吸引了你？开始是怎么做的？有没有遇上什么困难？家人对你的选择理解么？以后还会做下去吗？”罗列的这些问题都是大概的一些方向，在问的时候不用这么直白和僵硬，可以换成更口语化的提问，或者结合对方所提供出来的信息再进一步追问。有一点非常重要，就是要时刻在内心分析对方回答的信息，最简单的回答里可能蕴藏着丰富的宝藏。
（5）您平常除了工作以外还喜欢干什么？也许你们找到了共同的兴趣点，那就进一步拉近了距离。通过一个人的兴趣爱好，还能够了解一个人的性格。关于人物的性格，先要不断去总结和提炼的，然后就要去分析了，可以通过什么样的镜头来表现人物的性格。许多人会觉得除了采访，跟拍一点人物的业余生活镜头就够了，最后发现镜头码在一起还是像一种流水账式的罗列。记住，不是为了拍摄而拍摄，要思考拍摄是为了什么？(www.xing528.com)
（6）您的亲人都在这里吗？要了解人物的家庭情况，了解最基础的人物关系，了解人物背景里的人物，有时也许能挖掘到意料不到的家族史。聚焦于亲情、友情、爱情还会让你的主题更有温度，同时研究人物关系会让你对人物建立更立体的认知。
以上罗列的几个问题只是简单的启示，它的目的是有助于你拉近和陌生人物的距离，又方便展开话题。面对不同的人，一定要有不同的预案，千万不要按图索骥和千篇一律。比如说采访某些公众人物，他们的信息是透明的，那么就没必要重复提问已知的信息，也不好去询问太隐私的问题，刚开始就要用合适的问题来“套近乎”获取信任，让对方放松心情。
例如，可以说：“我听说您是某大学的校友？”“我听说您喜欢打桥牌？”“我听说您偶尔会给家人做饭？”“我听说您一天整整工作了十二个小时，这样会不会太辛苦了？”
但是不要理解记者工作是一个“拉关系”的工作，我们的目的是要消除对方的紧张感和不信任，这一切都是在一种双方平等的状态下进行的，我们的谦辞与敬语是出于礼貌，更出于体谅和同情，而不是无限度地放低自己。
尤其要注意的是，在提问的同时，一定要保持自己内心独立客观理性的事实判断和价值判断。
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