本研究借用问卷星专业网络调查平台进行问卷发放。自己编制了问卷,注册了问卷星企业版。问卷星公司为本人提供相关服务,借助专业网络平台,问卷设计成了两种形式,一种可以在电脑上填写,一种可以通过手机在微信上填写。在问卷发放对象上,着重考虑了一系列问题,第一,填写问卷人员的地区分布;第二,填写问卷人员的年龄分布;第三,填写问卷人员的学校类型分布;第四,填写问卷人员的专业分布或者学科分布;第五,填写问卷人员的年级分布;采取了滚雪球与分层抽样相结合的方式。
为了确保填写问卷的真实性,问卷采用了IP限制,对填写问卷的人员的IP信息进行收集,每个IP只能使用一次,问卷填写可以在中断后继续填写;对每个人填写的时间进行统计,时间单位到秒。填写问卷时间过长或者过短应该视作废卷。为了增加填写问卷的积极性,实行了发放红包的形式,鼓励和刺激他们填写。
共收到418份有效问卷。对其中的缺失值进行处理。根据IP显示,填写问卷人员来自全国各地,覆盖了全国大部分省区,其中,西藏、海南和台湾没覆盖到,其余的省市自治区都有覆盖。填写问卷人员相对集中于江苏、内蒙古、上海、北京、东北三省和云南。从学科分布来看,文科理科工科分布相对比较平衡。历史学教育学的人数要多一些,艺术学和军事学人数相对较少。就年龄分布而言,博士生年龄主要集中在25岁到45岁之间。25岁以下,50岁以上的博士生相对较少。博士生在报考之前,其职业普遍是教育行业从业人员,企业中的职工,政府管理人员。近一半的博士生参加过工作,少于一半的博士生是直接以学校到学校的形式来攻读博士学位的。
图4-2 信息来源分析
图4-3 信息来源地理位置分析
表4-8 对导学关系问题项进行因子分析结果
续表4-8(www.xing528.com)
对导学关系各项进行主成分分析,分析的方法是:采取最大变异法,通过旋转,析出三个共同因子,第一个因子包括:信任度—导师与我有足够的面谈时长(.648)、信任度—导师与我每月有足够的见面的次数(.648)、信任度—参与导师课题研究过程中扮演主要角色(.635)、信任度—导师向同行推荐我(.518)、信任度—我很欣赏导师的学术品行(.810)、信任度—我喜欢导师的研究思想(.834)、信任度—导师的研究方法很合我的口味(.807)、信任度—我佩服导师的科研项目管理才能(.803)、信任度—我认为导师善于处理与同事的关系(.785)、信任度—我认为导师善于处理与其他学生的关系(.785)。
第二个因子包括:师生交往-对我表现很烦躁(.632)、师生交往-对我的进展不满(.695)、师生交往-认为我不可靠(.675)、师生交往-对于我的提议总是犹豫不决(.673)、师生交往-说我缺乏训练(.672)、师生交往-很严厉批评我们的进展(.698)、师生交往-挑剔我的工作(.625)。
第三个因子包括:师生交往-讨论我的论文时他/她很内行(.613)、师生交往-当我们研讨时总显得很内行(.618)、师生交往-给我很多建议(.494)、师生交往-说我不老实(.507)
表4-9 对科研投入问题项进行因子分析结果
续表4-9
对科研投入各项进行主成分分析,分析的方法是:采取最大变异法,通过旋转,析出三个共同因子。第一个因子包括:科研参与-我把科研当正式工作来干(.707)、科研参与-搞科研仅为了取得任职资格(.696)、科研参与-科研是我人生旅途的一段(.856)、科研参与-科研活动没有社会意义(.810)、科研参与-我认为科研活动丰富比较吸引我(.693)、科研参与-从事的科研活动与博士论文写作丝毫不相干(.892)、科研参与-科研活动理论与实践脱节厉害(.675)、科研参与-有必要从其他学科找研究方法和研究思想(.878)、科研参与-博士生是博士生培养制度完善的实验品(.778)、科研参与-读博期间所参与的项目学术性强(.717)、科研参与-科研仅是为了完成项目而已(.889)。第二个因子包括:科研参与-我常与同学和老师讨论(.784)、科研参与-我积极发表论文(.790)、科研参与-我常参加实验(社会实践)(.773)、科研参与-我积极参加学术会议(.778)和科研参与-我高效搜集文献(.773)。
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